桂林業(yè)務(wù)分析經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林業(yè)務(wù)分析經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為4184元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有年終獎等，更多業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝外聯(lián)部經(jīng)理
4600-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
秦女士經(jīng)理家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責
1. 業(yè)務(wù)拓展
- 負責開發(fā)新客戶資源，建立與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。
- 策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升公司品牌在目標市場的知名度。
2. 客戶關(guān)系維護
- 對接大客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工團隊提供定制化解決方案。
- 處理客戶投訴及突發(fā)事件，確?？蛻魸M意度。
3. 渠道管理
- 開拓并維護線上線下合作渠道（如裝修平臺、行業(yè)協(xié)會等）。
- 監(jiān)督合作渠道的履約情況，優(yōu)化合作模式。
4. 團隊協(xié)作
- 協(xié)調(diào)設(shè)計部、工程部等部門，確保項目落地效率。
- 培訓(xùn)外聯(lián)團隊，提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量。
5. 數(shù)據(jù)分析
- 收集市場動態(tài)及競品信息，制定針對性外聯(lián)策略。
- 定期提交業(yè)務(wù)報表，分析合作效果并提出改進方案。
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任職要求
1. 教育背景
- 中專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上房地產(chǎn)、家裝/建材行業(yè)外聯(lián)、商務(wù)拓展或大客戶管理經(jīng)驗。
- 有成功合作案例及客戶資源者優(yōu)先。
3. 能力要求
- 出色的溝通談判能力，能獨立完成商務(wù)合作洽談。
- 熟悉家裝行業(yè)流程及市場趨勢，具備數(shù)據(jù)分析能力。
- 抗壓能力強，適應(yīng)高頻外出拜訪客戶。
4. 其他
- 持有C1駕照 -
儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
毛女士招聘官職位描述
在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作
成長路徑包括兩個階段
第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師
工作職責:
1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關(guān)標準化文件的編制和建立
2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控
3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控
第二階段：客戶服務(wù)工程師
工作職責:
負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系
基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料
4、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責
5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費工作餐
5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）；
6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費；
7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等；
8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
餐飲營銷經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-06
許先生人事專員牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌，團隊初創(chuàng)于2018年5月，歷時7年發(fā)展現(xiàn)有10家門店，團隊伙伴從5人到現(xiàn)在的150人，我們的目標是勵志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤，幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經(jīng)營的歷練，所有產(chǎn)品不含任何非法添加！為推進社會食品安全做出貢獻！成為市民們的好鄰居，良心企業(yè)！
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度目標，制定營銷部總體工作計劃，提出品牌宣傳、會員營銷、生串銷售、包裝零售、公關(guān)、活動等方面的具體方案和實施落地，對結(jié)果負責；
2、組織計劃和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、調(diào)研了解潛在需求，提出優(yōu)化方案并追蹤實施落地，提升顧客滿意度；
4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、了解美團，大眾點評，小紅書，抖音等主流平臺的運營機制，
上班時間：
早班08:30-17:30，晚班14:00-22:00
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年市場營銷工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
6、能適應(yīng)晚上下門店開展工作，具有團隊協(xié)作意識，有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗
優(yōu)先。
薪資待遇：
門店職位晉升流程：試用期→轉(zhuǎn)正→經(jīng)理（晉升渠道透明，有著完善的晉升機制，只要有能力，高職位、高收入自己說的算）
人品第一！能力第二！優(yōu)秀者可享受外出游學(xué)，專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)等，全部費用公司承擔！并可以提供向優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機會。
逢周日休息，法定節(jié)假日正休調(diào)休，加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識等培訓(xùn)。將收獲一份穩(wěn)定的工作，可持續(xù)發(fā)展的平臺。
工作地點：七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場13-14號商鋪 -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-12-06
吳小姐招聘主管同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達到部門目標。 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強調(diào)保養(yǎng)職責，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動排除危險，向上級或經(jīng)理報告危險隱患 …… 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 ?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標準分析 …… 肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團隊內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料 -
省區(qū)經(jīng)理
12000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資：綜合年薪15萬-18萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.全面負責所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團隊管理，承擔省區(qū)的銷售與利潤指標。 …… 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團隊，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升團隊戰(zhàn)斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據(jù)，為公司整體市場策略的制定提供決策支持。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理廣告數(shù)據(jù)分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)營分析崗輿情分析大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用tableau數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管
桂林業(yè)務(wù)分析經(jīng)理招聘最新投遞
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曾先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質(zhì)量工程師） 職位2025-12-11 -
胡先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-04 -
廖先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-03 -
王先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-02 -
童先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-01 -
黎先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質(zhì)量工程師） 職位2025-12-01
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
4184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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18.2%3K
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31.8%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.5%
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大專30.8%
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本科30.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.5%，大專占30.8%，本科占30.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年30.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占30.8%。
相關(guān)企業(yè)
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機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
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酒店/投資 50-100人 -
餐飲 -
大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點心制作等業(yè)務(wù)。 -
食品 10-30人
