桂林業(yè)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年12月桂林業(yè)務(wù)分析最新招聘,七星區(qū)28條臨桂區(qū)19條,有五險等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事管理
3000元2025-12-09
李女士人事1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
購銷員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-12-09
尹小姐行政主管1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預(yù)測匯報。
4、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價表。
5、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能;
7、積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
8、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息;
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
10、維護(hù)老客戶,拓展新市場,建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量;
11、講究團(tuán)隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
12、不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
13、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計劃;
14、講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購副總安排的其它任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個人銷售目標(biāo),定期匯報銷售進(jìn)展,分析市場動態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。
4.人品好,誠實守信,有責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
銷售副總
6300-20000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:62- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、負(fù)責(zé)銷售部年度工作計劃的擬定、完成情況跟進(jìn)并及時發(fā)現(xiàn)工作中問題給予合理化的建議和完善方案; 3、負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案 …… ; 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對手情況,負(fù)責(zé)作公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測; 5、參與公司重大經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略; 6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)項目資產(chǎn)管理,控制業(yè)務(wù)成本,提高資金周轉(zhuǎn)率 -
市場專員
3900-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
莫女士人事1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道 -
成本會計
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-08
吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測、搞好成本費(fèi)用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本 …… ;負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算,提交財務(wù)分析報告和優(yōu)化建議; 3、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價格差異分析;負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報 …… ; 4、負(fù)責(zé)成本報表的編制、審核、打印及上報工作審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算 、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成情況。 …… 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,熟悉稅法及相關(guān)處理流程, 3、能夠提供準(zhǔn)確、及時的成本信息,并出具成本管理報告及有效的分析; 4、 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣東)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-08
黃女士HR公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟(jì)園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊。 …… 4.收集市場信息,分析競爭對手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗:3年以上銷售管理經(jīng)驗,有水質(zhì)監(jiān)測或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-12-08
李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗 …… ; 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行; 6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-08
李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對異常情況進(jìn)行跟蹤反饋和深入分析; 2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)行良好的跨部門溝通,并根據(jù)實際業(yè)務(wù),獨立完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,輸出各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) …… /模板/報表/工具等; 3、通過對公司業(yè)務(wù)的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場景需求做深度結(jié)合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議; 4、負(fù)責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問題并輸出建議; 3、對數(shù)字敏感,熟練運(yùn)用常見的數(shù)據(jù)分析框架和方法 …… ,具備良好的邏輯分析能力; 4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營背景者優(yōu)先。 -
JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-12-08
李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗 …… ; 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行; 6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-12-07
周明人資主管管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會 …… ,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作 -
餐飲營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-12-06
許先生人事專員生串銷售、包裝零售、公關(guān)、活動等方面的具體方案和實施落地,對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、組織計劃和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、調(diào)研了解潛在需求,提出優(yōu)化方案并追蹤實施落地,提升顧客滿意度; 4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析 …… 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng) …… ,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。 -
會計助理
3000-4000元2025-12-06
宋經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析; 2、認(rèn)真核對收支單據(jù),加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時登記各類賬簿; 3、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-12-06
吳小姐招聘主管保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 ?主持會議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析 …… 肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團(tuán)隊內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-12-06
趙小姐HR崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項目進(jìn)度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析 …… 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1以上駕照
桂林相關(guān)熱門崗位
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彭女士投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 購銷員 職位2025-12-15 -
彭女士投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 人事管理 職位2025-12-15 -
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