桂林業(yè)務分析招聘
桂聘提供2025年12月桂林業(yè)務分析最新招聘，七星區(qū)28條臨桂區(qū)19條，有五險等，更多業(yè)務分析業(yè)務分析經(jīng)理業(yè)務分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
3000-5000元
1小時前
陳女士人事行政經(jīng)理崗位職責：
1、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司領導反映經(jīng)營中遇到的各種問題，并提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范 、程序和營銷策略。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、組織員工開會，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，做好人員招聘與培訓工作，按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。
任職要求：
1、有服務行業(yè)管理經(jīng)驗，服務意識好；
2、了解市場動態(tài)，有想法，有策略；
3、工作努力熱情、積極進取, 具良好的團隊合作精神、團隊建設能力及獨立工作能力與敬業(yè)精神;
4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力。 -
出納
5000-7000元2025-12-15
張女士招聘經(jīng)理職位描述：
1、辦理銀行轉賬、匯款、存款、取現(xiàn)等業(yè)務
2、及時取回銀行回單、每月銀行對賬單，并做好核對與交接。
3、協(xié)助辦理銀行賬戶的開立、變更、注銷等事宜。
4、及時準確完成現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬的數(shù)據(jù)引入，并完成賬務核對工作、現(xiàn)金流量表左邊數(shù)據(jù)編制、資金日報表編制。
5、現(xiàn)金及貴金屬、有價證券(例如:定期存單等)及重空憑證(例如:支票、匯票等)的規(guī)范管理及風險管控、網(wǎng)銀盾及賬戶資金安全管控。
6、及時完成出納檔案歸集整理，裝訂歸檔、退稅單證打印及裝訂憑證歸檔。
7、推進相關流程建設及系統(tǒng)優(yōu)化改善，提高工作效率。
8、配合財務部同事完成每月結賬工作。
9、領導另行安排其他事項。
職位要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷。
2、專業(yè)要求：會計學、財務管理、金融學等相關專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗：兩年及以上出納或財務相關工作經(jīng)驗，熟悉資金收付流程；熟悉外匯付款、結售匯等業(yè)務操作。
4、熟悉掌握資金管理細節(jié)、銀行結算辦法等財務制度，能處理票據(jù)外匯、理財?shù)葘ｍ棙I(yè)務。
5、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶云星空)、 Office 辦公軟件、熟悉銀行系統(tǒng)操作。
6、可獨立編制資金分析報表，協(xié)助優(yōu)化資金使用效率。
7、英文可作為工作語言，具備良好的英文讀寫能力，能處理涉外資金業(yè)務相關文件及溝通。
8、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神。 -
智家業(yè)務市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責：
1.負責產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結優(yōu)秀經(jīng)驗及復盤，推動業(yè)務規(guī)模持續(xù)成長；
2.負責產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術應用，持續(xù)提升業(yè)務場景創(chuàng)值轉化率提升；
3.負責產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏，確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進；
4.負責交付、售后流程的跟進及拉通，做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同，保證服務質量和及時性。
5.負責階段性產(chǎn)品專項活動方案的編寫。
二、任職資格
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費品行業(yè)產(chǎn)品/運營/增長相關經(jīng)驗；
3、資源整合能力強，擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同；
4、市場敏感度高，對熱點、玩法、渠道有持續(xù)追蹤和快速落地的能力；
5、目標感強、抗壓能力好，能在高強度節(jié)奏下拿結果。 -
人資經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
青禾美邦招聘專員根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構及崗位編制，支持業(yè)務發(fā)展需求。 2. 負責招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. …… - 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。 4. 其他： - 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。 -
銀行信用卡（網(wǎng)貸）催收主管
10000-25000元
2025-12-15
唐女士經(jīng)理一、崗位職責： 1、監(jiān)督并指導團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作，帶領業(yè)務小組進行逾期賬款催收，完成公司制定的催收指標； 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題，從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務流程 …… ，定期進行團隊業(yè)績回顧、數(shù)據(jù)分析，并提供針對性輔導與支持，推動團隊整體效能提升。 …… 3、 分析催收數(shù)據(jù)，識別風險趨勢和催收難點，提出流程改進建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求，對催收流程中可能出現(xiàn)的風險點及時進行管理，確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策； 4、定期組織團隊進行合規(guī)培訓和風險意識教育 …… 二、崗位要求： 1、年齡要求在25-45歲，身體健康，品行端正，無違法犯罪行為，征信良好； 2、大專以上學歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可不限學歷，男女不限； 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗，1年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗 …… ，具有10-15人團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備過硬的催收業(yè)務能力，能帶領團隊完成公司下達的催收目標。 -
品質工程師
5000-15000元
2025-12-15
周玲波人事專員3、問題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質量異常問題，制定糾正、預防及改進措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進度，驗證改善效果以形成閉環(huán)。 …… 4、專項改善推進：針對批量品質問題、重復發(fā)生問題及業(yè)務熱點質量問題，牽頭成立專項改善小組，推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執(zhí)行：高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 -
旅游短視頻內(nèi)容運營
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
秦經(jīng)理行政你將負責從0到1打造具有吸引力的旅游類短視頻內(nèi)容，通過各大社交/短視頻平臺（如抖音、視頻號、小紅書等）進行發(fā)布與推廣，最終目標是精準吸引潛在游客，獲取高質量的銷售線索（電話、微信等），助力業(yè)務增長。 …… 平臺運營：負責賬號在主流短視頻平臺的內(nèi)容發(fā)布、日常維護、粉絲互動與數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化發(fā)布策略。 3. …… 效果復盤：定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)與獲客成本，輸出優(yōu)化報告，實現(xiàn)“內(nèi)容-流量-客資”轉化鏈路的持續(xù)提升。 我們希望你： 1. -
小程序運營
3500-6000元
2025-12-15
劉女士HR1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通 …… ，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略 5、公司地址：桂林市漓江鵝產(chǎn)業(yè)示范區(qū)內(nèi) 5、有意請直接電聯(lián)：李總 13 -
業(yè)務員
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位， 主要是業(yè)務目標執(zhí)行、活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務、客戶旅游服務的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！ 崗位職責： 1-業(yè)務目標執(zhí)行。 …… 任職要求： 年齡：28-35歲 知識要求： 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業(yè)知識，能夠運用理論知識指導實際工作，制定科學合理的營銷方案。 …… 性別:不限 技能要求?： 1-能夠運用問卷調查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場信息，洞察市場動態(tài)和客戶需求，為營銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析，為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? …… 勝任力要求?： 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關系管理經(jīng)驗。 籍貫：不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作，確保工作質量和效率。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元
2025-12-15
曹女士一、崗位職責 1.市場調研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標市場調研（含需求、消費習慣、競品、政策），輸出調研報告及產(chǎn)品建議；結合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。 …… 3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復購率與滿意度 …… 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務問題并提策略調整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。 …… 4.能獨立開展市場調研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報告。 5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊，推動跨部門項目落地。 -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-20000元
2025-12-15
恒保防護HR崗位職責： 1、負責國際市場的業(yè)務拓展，通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源，主導商務談判，實現(xiàn)合同簽約 2、負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標，優(yōu)化公司進出口業(yè)務流程 …… ，有效管理供應商出貨和客戶回款進度 3、負責制定國際市場整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平 4、負責所在國際市場區(qū)域的市場調研，開展產(chǎn)品滿意度調查，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢，為業(yè)務決策提供參考 -
培訓專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
韋女士HR崗位職責： 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃，按照總監(jiān)的培訓要求，制作培訓所需課件，進行公司固定并重復的培訓工作，包含但不限于入職培訓及業(yè)務定期培訓； 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋 …… 3、 對公司業(yè)務崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關崗位考核，提高相關崗位人效； 4、 協(xié)助業(yè)務銷售崗位總監(jiān)，對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 …… 任職要求： 1、 大專以上學歷，有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓者優(yōu)先； 2、 綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結問題； 3、 可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關軟件 -
人事助理
3300-10000元
2025-12-15
朱經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構，提高團隊凝聚力、 -
財務主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作：執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業(yè)務、新業(yè)務、非日常業(yè)務的金蝶系統(tǒng)處理；落地財務總監(jiān)的財務管理與會計核算的方案。 …… 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業(yè)達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務分析報告。 -
人事行政主管
4500-5500元
2025-12-15
康小達HR1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題
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肖小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 旅游短視頻內(nèi)容運營 職位2025-12-15 -
蔣女士投遞了 桂林?？颠_食品科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-15 -
洋小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 出納 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 出納 職位2025-12-14
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
培訓/培訓學校 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
