1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林夜班經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林夜班經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為5193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多夜班經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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麥當(dāng)勞桂林北站服務(wù)員
2500-3100元2025-12-02
許經(jīng)理招募經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學(xué)生兼職任職資格: 年滿18,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn))
工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),兼職每周至少3個(gè)班次
社會(huì)兼職任職資格:具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn))
工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次 6-8個(gè)小時(shí),每周至少 3 個(gè)班次。
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全職員工:18-45 歲,能適應(yīng)輪班夜班, 入職即繳納五險(xiǎn)一金,工作穩(wěn)定
晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
約 1 個(gè)崗位
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桂林夜班經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當(dāng)勞桂林北站服務(wù)員 職位2025-12-09
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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8.1%2K
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12.9%3K
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19.4%4K
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7.3%5K
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12.9%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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高中6.6%
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中專6.6%
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大專24.2%
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本科2.2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,高中占6.6%,中專占6.6%,大專占24.2%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.2%
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1-3年27.5%
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3-5年14.3%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.2%,1-3年占27.5%,3-5年占14.3%。