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桂林研發(fā)員招聘 logo

桂林研發(fā)員招聘

桂聘提供2025年12月桂林研發(fā)員最新招聘,永??h2條七星區(qū)1條,平均工資約為4235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多研發(fā)員研發(fā)員研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-12-15
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專(zhuān)注驗(yàn)證者可放寬至中專(zhuān)),醫(yī)藥類(lèi)、化學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底;
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 30歲以下 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:80
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負(fù)責(zé)部門(mén)日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可查閱性。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的記錄和跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)整理部門(mén)工作中涉及經(jīng)費(fèi)內(nèi)容的申請(qǐng)、支付、票據(jù)回收。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析,改進(jìn)。
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他工作。

148 研發(fā)員

6000-12000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 人力資源 瀏覽:36
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生
HR
【崗位要求】:本科及以上學(xué)歷,生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專(zhuān)業(yè),無(wú)嗅覺(jué)、味覺(jué)缺陷,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,有良好的英語(yǔ)閱讀能力。
【薪酬福利】:社保五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國(guó)家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。
【工作時(shí)間】:周末雙休 8:30--17:30
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋)
約 3 個(gè)崗位
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 52.8%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.8%
  • 初中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    11.3%
  • 本科
    8.1%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.8%,初中占1.6%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占11.3%,本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    1.6%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占22.6%,3-5年占1.6%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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