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桂林新能源招聘 logo

桂林新能源招聘

桂聘提供2025年12月桂林新能源最新招聘,臨桂區(qū)18條七星區(qū)7條,平均工資約為5276元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新能源新能源汽車銷售新能源汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 48歲以下 人力資源 瀏覽:244
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時(shí)工
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜
普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+
焊工電工17/小時(shí)18-45歲長白班
需要有電工證24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+
工作時(shí)間:長白班,早八晚八
以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣
面試通過當(dāng)天安排住宿
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 20人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:27人 瀏覽:1085
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
臨桂新能源集裝廂廠(長白班)
裝配普工崗位:
薪資待遇:4000-5000
(非流水的工作,打螺絲,組裝等工作)
崗位餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費(fèi)水電平攤,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,可預(yù)支
年齡要求:18-45歲,身體健康!能接受走動(dòng)式崗位
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲 本科以上 電氣 投遞:3人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
唐女士
行政部專員
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計(jì)劃制定實(shí)施,各項(xiàng)目運(yùn)營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運(yùn)營效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保所有項(xiàng)目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場(chǎng)。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊(duì)伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭力。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”(A證)。 4. 工作經(jīng)驗(yàn): - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開拓和公司整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 - 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級(jí)及以上職稱證書,或二級(jí)注冊(cè)機(jī)電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 70人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
5小時(shí)前
馬主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源二廠長白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 面試通過當(dāng)天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當(dāng)天安排宿舍
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 30人 18-47歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
莫主管
主管
充點(diǎn)樁陽天啟動(dòng)招聘19元/小時(shí),外派2個(gè)月調(diào)回桂林漲工資! 1.面試流程:(1)桂林面試,人少先住下,滿7人以上包車送到東莞。(2)自去東莞,面試入職 2.招聘政策:(1)人數(shù)滿7人以上,包車免費(fèi)送去工廠(2)去東莞培訓(xùn)期間簽東莞公司合同,執(zhí)行東莞陽天工資標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件工資,2個(gè)月后調(diào)回桂林工廠工作,回來后執(zhí)行桂林工廠工資,每月額外享受200元崗位津貼。 (3)招聘普工為主,面試優(yōu)秀者可以技工入職(名額不多),崗位津貼比普工高1000以上/月。(4)大巴車車費(fèi)150左右,動(dòng)車憑票報(bào)銷二等坐交通費(fèi),工作滿一個(gè)月報(bào)銷車費(fèi)。 3.工資標(biāo)準(zhǔn);(1)東莞正式工工資標(biāo)準(zhǔn)5500-13000計(jì)件,+25...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:260
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
馬主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源充電樁,長白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時(shí);焊電24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器
桂林-臨桂區(qū)-臨桂魯山工業(yè)園 2人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:371
6小時(shí)前
唐老師
經(jīng)理
臨桂新能源集裝箱長白班 崗位:包裝,裝配(非流水線,打螺絲,組裝等工作) 1.普工待遇4000-5000 2.電工17/小時(shí)18-45歲長白班 需要有電工證 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣
6小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺(tái),專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂!

桂林陽天長白班

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 100人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:195
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
梨女士
人事
桂林陽天新能源箱廠 長白班普工 工價(jià)14/小時(shí)(18-45歲) 電工長白班 工價(jià)17/小時(shí)(18-45歲) 需要有低壓電工證 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源 投遞:5人 瀏覽:417
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
梨女士
人事
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限!

長白班

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰歡樂頌 50人 18-48歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:470
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
韋主管
人事
臨桂新能源充電樁 1??【老廠】長白班 三車間普工 長白班 上下掛 男 18-50歲 14元/小時(shí) 2??【二廠(新廠)】長白班 充電樁項(xiàng)目2樓3樓總裝/結(jié)構(gòu) 14元/小時(shí) 以上+300餐補(bǔ),不體檢,
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電氣 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
唐女士
行政部專員
2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-50歲 電機(jī) 人力資源 中介 瀏覽:44
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
曾女士
招聘主管
一廠普工(長白班18-45歲,兩班倒崗位可放寬到50歲) 工價(jià)長白班14元/小時(shí) 夜班15/元小時(shí)(15元/晚夜班補(bǔ)貼) (18-50歲) 焊工(二保焊)需要能接受兩班倒 工價(jià)24元/小時(shí)(18-50歲) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣 面試通過當(dāng)天安排住宿 面試帶上身份證原件不得穿拖鞋不能有外露紋身,不得有太夸張的染發(fā)

長白班工廠電工

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 50人 18-48歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:302
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
14小時(shí)前
莫女士
人事主管
桂林新能源特箱招聘長白班 1.電工,17/小時(shí),需要有電工證。 2打磨工。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:98
14小時(shí)前
尹經(jīng)理
人事
焊工:新能源汽車集裝箱焊接(氬弧焊,二保焊,手把焊) 24/小時(shí)+300餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼15/晚,綜合工資6000+ 2.打磨工:17/小時(shí) 有無經(jīng)驗(yàn)均可(工資4500-5000) 3.裝配普工:14
約 34 個(gè)崗位
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桂林汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.8%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    16.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.8%,初中占1.1%,高中占8.9%,中專占6.1%,大專占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.3%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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