1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林新媒體運(yùn)營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林新媒體運(yùn)營經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多新媒體運(yùn)營經(jīng)理新媒體運(yùn)營經(jīng)理新媒體運(yùn)營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營主管
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司所有線上平臺的總體布局,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各網(wǎng)站的產(chǎn)品運(yùn)營,負(fù)責(zé)攜程、美團(tuán)、同程、飛豬等平臺的運(yùn)營;
2、通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝和營銷,提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率、瀏覽量和咨詢率;
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行公司月度和年度銷售計劃與運(yùn)營計劃;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營計劃與實(shí)施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。
【任職要求】
1、兩年以上旅游店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先,具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好溝通能力,有對接平臺商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向;
4、有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對特定客戶群的個性化運(yùn)營文案的撰寫;
5、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內(nèi)容;
6、較強(qiáng)的理解溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
3900元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 瀏覽:32- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運(yùn)營與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司各短視頻渠道(抖音、小紅書、視頻號等)的整體運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)粉絲增長和品牌推廣,加強(qiáng)渠道曝光,完成吸粉和引流任務(wù);
3.挖掘短視頻平臺用戶習(xí)慣和人群分析,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,與用戶進(jìn)行高粘度互動,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.培訓(xùn)公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。
5.負(fù)責(zé)公司舉辦各類活動的視圖前后期工作
工作要求:
1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
2.年齡25-40歲,男女不限
具體薪資待遇面試詳談 -
新媒體運(yùn)營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責(zé):
1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃;
2、明確平臺矩陣分工:根據(jù)不同平臺的特性,進(jìn)行差異化的運(yùn)營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播;小紅書負(fù)責(zé)圖文攻略和口碑種草;微信公眾號則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù);
3、結(jié)合熱點(diǎn)與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時尚、年輕人消費(fèi)等領(lǐng)域熱點(diǎn),并深度融合本地文化IP;
4、多平臺內(nèi)容分發(fā):在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點(diǎn)評等平臺進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù),并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一;
5、粉絲互動與輿情管理:及時回復(fù)評論、私信,維護(hù)社群氛圍,提升用戶粘性;
6、定期監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動、轉(zhuǎn)化率等),分析運(yùn)營效果,基于數(shù)據(jù)制作運(yùn)營報告,提出內(nèi)容、活動及投放策略的優(yōu)化建議;
任職要求:
1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對社交媒體熱點(diǎn)高度敏感,能快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作;
2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案、視覺審美和基礎(chǔ)拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力:能獨(dú)立策劃并推進(jìn)線上活動項(xiàng)目,適應(yīng)文旅行業(yè)淡旺季的節(jié)奏和壓力;
4、行業(yè)認(rèn)知:對旅游、文化、藝術(shù)有強(qiáng)烈興趣,熟悉文旅行業(yè)趨勢。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營經(jīng)理新媒體運(yùn)營推廣運(yùn)營策劃抖音運(yùn)營傳媒新媒體品牌運(yùn)營新媒體運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃視頻平臺運(yùn)營運(yùn)營統(tǒng)籌品牌運(yùn)營策劃文化傳媒小紅書運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣抖音推廣運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣公眾號運(yùn)營短視頻平臺運(yùn)營微信公眾號微信公眾號運(yùn)營社交平臺運(yùn)營視頻號運(yùn)營小紅書運(yùn)營推廣線上營銷運(yùn)營短視頻策劃運(yùn)營短視頻拍攝運(yùn)營新媒體抖音運(yùn)營線上運(yùn)營策劃新媒體營銷抖音運(yùn)營管理抖音引流媒體營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營新媒體平臺運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營短視頻拍攝剪輯運(yùn)營抖音短視頻推廣
桂林新媒體運(yùn)營經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西金天下旅業(yè)投資集團(tuán)有限公司 的 新媒體運(yùn)營主管 職位2025-12-08 -
陳小姐投遞了 廣西金天下旅業(yè)投資集團(tuán)有限公司 的 新媒體運(yùn)營主管 職位2025-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.4%2K
-
38.9%3K
-
23%4K
-
10.5%5K
-
4.7%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷42.4%
-
初中0.4%
-
高中3.5%
-
中專3.9%
-
大專39.6%
-
本科10.2%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.4%,初中占0.4%,高中占3.5%,中專占3.9%,大專占39.6%,本科占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)50.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年47.5%
-
3-5年1.6%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.5%,3-5年占1.6%。