1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林行政辦公室主任招聘
桂聘提供2025年12月桂林行政辦公室主任最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4806元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政辦公室主任行政辦公室主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5A景區(qū)行政辦公室主任
8000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機制
2025-12-15
廖女士人事崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
約 1 個崗位
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4806
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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16.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.9%
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中專1.2%
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大專28%
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本科15.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,中專占1.2%,大專占28%,本科占15.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年31.7%
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3-5年11%
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5-10年1.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占31.7%,3-5年占11%,5-10年占1.2%。