桂林銷售運(yùn)營招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年12月桂林銷售運(yùn)營最新招聘，秀峰區(qū)3條靈川縣3條，平均工資約為4424元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售運(yùn)營銷售運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

京東運(yùn)營專員

4000-8000元

福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司

桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人寵物電子商務(wù) 投遞:4人瀏覽:166

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

呂小姐

人資

1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營和日常管理；
2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo)；
3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
4、營銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
5、熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；
6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；
8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向；
9、京東（經(jīng)銷商）進(jìn)銷存的管理。

銷售運(yùn)營

4000-10000元

桂林墻為環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-40歲建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:63

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-15

莫女士

經(jīng)理

1、品聘宣傳推廣和新媒體運(yùn)營能力，
2、通過對內(nèi)對外的有效溝通，賦能銷售團(tuán)隊(duì)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長
3、具有自驅(qū)力和多任務(wù)管理能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中工作

線上銷售運(yùn)營

5000-20000元

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲高中以上涂料投遞:1人瀏覽:24

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、崗位職責(zé)
1. 通過抖音、視頻號等線上渠道，推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品，挖掘潛在客戶（含代理商、施工團(tuán)隊(duì)等）；
2. 負(fù)責(zé)線上客戶咨詢對接，提供專業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議，通過微信、電話跟進(jìn)促成簽約；
3. 維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪賦能，提升客戶復(fù)購率與忠誠度；
4. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品信息，反饋客戶需求，協(xié)助優(yōu)化銷售策略；
5. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)指標(biāo)。
6.有一對一幫扶與帶教。
二、任職要求
1. 22-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2. 1年以上建材、涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉仿石漆產(chǎn)品及應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行小白愿學(xué)者優(yōu)先
3. 精通線上推廣技巧，能熟練運(yùn)用短視頻、社交平臺(tái)開發(fā)客戶；
4. 溝通表達(dá)、談判能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳；
5. 會(huì)基礎(chǔ)圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。
三、薪資福利
? 薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000-5000元 + 高額銷售提成（上不封頂）+ 績效獎(jiǎng)金 +日獎(jiǎng)現(xiàn)金紅包；
? 基礎(chǔ)保障：法定節(jié)假日 + 提供免費(fèi)餐 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建+五險(xiǎn)；
? 成長支持：完善的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧賦能，清晰晉升通道（銷售經(jīng)理→銷售主管→銷售部長）；
? 靈活福利：辦公環(huán)境舒適，可彈性安排線上溝通時(shí)間，優(yōu)秀者可加底薪。

銷售運(yùn)營專員

4000-20000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲中專以上涂料瀏覽:25

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴要求：男女不限，有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有駕照需自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天，出差費(fèi)用有報(bào)銷。薪資福利：高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資（提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂，在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右），有五險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日。

亞馬遜Amazon Ebay 運(yùn)營

3000-5000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:108

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-12-11

莫小姐

行政

1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧，提高曝光度，提升轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì)； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

海外社交媒體推廣運(yùn)營facebook等

3500-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人本科以上電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:28

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-12-11

莫小姐

行政

1. 負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺(tái)的運(yùn)營及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流，提升訪問流量及知名度； 3. 整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)（流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源），利用各種推廣渠道方式，宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品，并對推廣效果進(jìn)行分析、評估和完善。 1.本科及以上學(xué)歷、英語CET 6級或TEM 4級、及以上，良好的英文、俄語讀寫能力，能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站； 2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺(tái)，如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等； 3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)效果進(jìn)一步優(yōu)化后...

運(yùn)營經(jīng)理

5500-6500元

桂林德仕體育有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 1人 3年以上 26歲以上大專以上體育用品投遞:9人瀏覽:216

五險(xiǎn)
公積金
培訓(xùn)提升

2025-12-10

張女士

人事

無法線上交流，有意向請投遞簡歷全面負(fù)責(zé)場館運(yùn)營工作 1. 協(xié)助制定場館運(yùn)營策略，統(tǒng)籌場館年度運(yùn)營計(jì)劃與預(yù)算編制，明確培訓(xùn)班、賽事承接、場地租賃、商品銷售等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2. 監(jiān)督場館設(shè)施(如燈光、地板、空調(diào)等)的日常維護(hù)與定期檢修，確保設(shè)備安全運(yùn)行，故障及時(shí)處理。 3. 運(yùn)營數(shù)據(jù)復(fù)盤，優(yōu)化宣傳方式。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 5. 落實(shí)消防、安保應(yīng)急預(yù)案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供應(yīng)商評估，控制服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)營成本。 8. 制定標(biāo)準(zhǔn)化清潔流程，保障環(huán)境整潔。

運(yùn)營專員

2500-3000元

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 18-35歲大專以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:179

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-03

趙女士

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)市場內(nèi)商戶各項(xiàng)的費(fèi)用的收取； 2、根據(jù)公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作； 3、對市場內(nèi)發(fā)生的客訴問題進(jìn)行處理； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計(jì)工作； 5、協(xié)助市場部對商戶的經(jīng)營秩序進(jìn)行管理； 6、隨時(shí)了解商戶的各項(xiàng)經(jīng)營與服務(wù)需求，做好經(jīng)營服務(wù)支持與商戶維護(hù)工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通與協(xié)調(diào)能力。

約 8 個(gè)崗位