桂林銷售跟單文員招聘
桂聘提供2025年12月桂林銷售跟單文員最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售跟單文員銷售跟單文員行政文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰語銷售員/ 跟單員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
招聘HRHR崗位描述:
1、日常銷售業(yè)務(wù)的開展,收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?br /> 2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì);
3、了解泰國的風(fēng)土人情,可獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。
任職要求
?1、食品、市場(chǎng)營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場(chǎng)策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)加班;
5、可流利的使用泰語交流,有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。 -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師人事1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。
2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3.具有一定的文字表達(dá)能力;
4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力;
5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn);
3.平臺(tái)廣闊:提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競(jìng)爭力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅(jiān)持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果,歡迎加入超卓大家庭!
約 2 個(gè)崗位
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桂林文員招聘工資
¥
3116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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29.2%2K
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39.3%3K
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6.9%4K
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1.7%5K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.3%
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初中2.6%
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高中13.7%
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中專5.6%
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大專27%
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本科1.9%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.3%,初中占2.6%,高中占13.7%,中專占5.6%,大專占27%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.2%
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3-5年0.4%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.2%,3-5年占0.4%。