1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林線上渠道招聘
桂聘提供2025年12月桂林線上渠道最新招聘,七星區(qū)7條靈川縣7條,平均工資約為4627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多線上渠道線上渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營管理
3000-5000元2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理1. 職位詳情
專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運(yùn)營
【工作內(nèi)容】
1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運(yùn)營,包括但不限制于平臺等
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計(jì)劃,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等;
3、文字表達(dá)能力強(qiáng),創(chuàng)意強(qiáng),能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式;
5.協(xié)助完成其他項(xiàng)目推廣工作
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體、抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟知廣告文案重點(diǎn)和新媒體運(yùn)營策略,且有成功案例的優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,思維敏捷;
、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,能夠承受壓力并樂于接受挑戰(zhàn)。 -
儲備管理
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
黃經(jīng)理CEO【奮斗的時(shí)間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過年有半個(gè)月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內(nèi)容】
1.對公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù);
2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通;
3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能,提升個(gè)人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團(tuán)隊(duì)分紅
2.年假(半個(gè)月)+生日關(guān)懷(生日會)
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn)
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會
7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強(qiáng)烈欲望者,目標(biāo)感強(qiáng);
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費(fèi)聚餐;
7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
年齡與學(xué)歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限
其他要求:
1、主動性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會開車。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經(jīng)理2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。 …… 3、熟練網(wǎng)絡(luò)營銷渠道、手段和工具。 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。 三、其它: 1、月收入3000-2萬之間,工資上不封頂。 -
新媒體運(yùn)營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責(zé): 1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計(jì)劃; 2、明確平臺矩陣分工:根據(jù)不同平臺的特性,進(jìn)行差異化的運(yùn)營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播 …… 網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對社交媒體熱點(diǎn)高度敏感,能快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作; 2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案、視覺審美和基礎(chǔ)拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具; 3、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力:能獨(dú)立策劃并推進(jìn)線上活動項(xiàng)目 -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-12-06
黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; -
電商運(yùn)營
3000-4000元2025-12-01
黃女士人事經(jīng)理任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,一年及以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公軟件運(yùn)用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道; 3.有一定抗壓能力,有售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林線上渠道招聘最新投遞
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蘇女士投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-12-15 -
徐先生投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營管理 職位2025-12-15 -
鐘小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-12-09 -
蔣小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-12-09 -
文先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-12-09 -
龐小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-12-08
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4627
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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9.9%2K
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23.1%3K
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27.5%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中7.8%
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高中10%
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中專7.8%
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大專13.3%
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本科2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占7.8%,高中占10%,中專占7.8%,大專占13.3%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年40%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占40%。