1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
桂林項(xiàng)目總助招聘
桂聘提供2025年12月桂林項(xiàng)目總助最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為5094元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目總助項(xiàng)目總助總助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總助
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
韋女士HR1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)收集及可視化呈現(xiàn)。與人效數(shù)據(jù)分析,定期輸出人效診斷報(bào)告。
2、完成運(yùn)營(yíng)文檔及人效管理
3、定期根據(jù)業(yè)務(wù)需要及人效分析中發(fā)現(xiàn)的能力短板,協(xié)助設(shè)計(jì)與組織實(shí)施銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、流程規(guī)范等內(nèi)部培訓(xùn)。
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桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目總助總助總經(jīng)理助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理總裁助理總裁秘書(shū)ceo助理/總裁助理/總助總裁助理/總經(jīng)理助理董事長(zhǎng)助理/總裁助理總裁助理/董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理董事長(zhǎng)總助助理高級(jí)管理經(jīng)理董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理項(xiàng)目總經(jīng)理助理總經(jīng)理助手運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理董事長(zhǎng)文秘總助理老板助理家庭助理總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)助理兼司機(jī)
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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
¥
5094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1%小于2K
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.1%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)37.9%
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本科18.9%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.1%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占37.9%,本科占18.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年36.8%
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3-5年8.4%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.8%,3-5年占8.4%。