桂林項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)5條，平均工資約為6104元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營(yíng)銷創(chuàng)意師

5000-10000元

桂林大地公關(guān)會(huì)展有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人電器服裝會(huì)展投遞:3人瀏覽:44

1小時(shí)前

周成文

項(xiàng)目總監(jiān)

工作內(nèi)容：
1、參與品牌策劃項(xiàng)目，進(jìn)行營(yíng)銷創(chuàng)意及展示；
2、配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體方案和落地執(zhí)行；
3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作，以新媒體為主；
4、公司有成熟的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系，有品牌導(dǎo)師和創(chuàng)意導(dǎo)師的指導(dǎo)。
崗位要求：
1、熱愛(ài)創(chuàng)造型工作，愿意學(xué)習(xí)新技能，對(duì)事物有較高的審美和獨(dú)到的見解；
2、文字功底過(guò)硬，既能拿出大膽的創(chuàng)意，又能清晰表達(dá)讓人理解；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，懂得反饋目標(biāo)進(jìn)度，具備時(shí)間管理能力；
4、做過(guò)營(yíng)銷創(chuàng)意類工作加分，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分，會(huì)制作視頻加分。

電商運(yùn)營(yíng)

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:5人瀏覽:385

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

張女士

崗位職責(zé)：
1、平臺(tái)全盤運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化；
2、品類運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場(chǎng)，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理，主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理；
3、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺(tái)各類營(yíng)銷活動(dòng)，整合站內(nèi)及站外資源，進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控，確?；顒?dòng)效果最大化；
4、流量獲取與用戶運(yùn)營(yíng)：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI，提升免費(fèi)流量占比，構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷策略制定與效果追蹤；
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策：熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，診斷問(wèn)題，挖掘機(jī)會(huì)，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化和決策；
6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
崗位需求：
1、5年及以上電商平臺(tái)（必須包含天貓/京東平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服品類電商運(yùn)營(yíng)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn)；
2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作，有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì)；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，出色的營(yíng)銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。

銀行信用卡（網(wǎng)貸）催收主管

10000-25000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 25-45歲電信法律金融瀏覽:18

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-15

唐女士

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小組進(jìn)行逾期賬款催收，完成公司制定的催收指標(biāo)； 2、分析小組成員在催收過(guò)程中存在的問(wèn)題，從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)回顧、數(shù)據(jù)分析，并提供針對(duì)性輔導(dǎo)與支持，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體效能提升。 3、分析催收數(shù)據(jù)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)和催收難點(diǎn)，提出流程改進(jìn)建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求，對(duì)催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行管理，確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策； 4、定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控體系，妥善處理客戶投訴及疑難案件，減少客戶投訴。二、崗位要求： 1、年齡要求在25-45歲，身體健康，品行端正，無(wú)違法犯罪行為，征信良好； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可不限學(xué)歷，男女不限； 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗(yàn)，1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有10-15人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備過(guò)硬的催收業(yè)務(wù)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的催收目標(biāo)。三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000-4500+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+管理提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，綜合月收入達(dá)10000-25000元，上不封頂，多勞多得； 2、公司福利：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，享受節(jié)日福利、定期團(tuán)建，下午奶茶等，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期；四、工作時(shí)間： 1、上下班時(shí)間：9.00-12.00 13.30-18.00（上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整）； 2、休息時(shí)間：月休4天，基本上固定在周日休息，月底會(huì)多休假1-2天，法定節(jié)假日正常休息； 3、工作地址：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座歡迎優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名~

店長(zhǎng)

5000-10000元

九牧衛(wèi)浴

桂林-靈川縣-八里街 1人建材家居瀏覽:279

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

彭金冬

老板

1.負(fù)責(zé)直營(yíng)店門店日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系，提升客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 …… ，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3.對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 福利待遇； 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險(xiǎn)、工作餐、項(xiàng)目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲大專以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:59

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-12-15

恒保防護(hù)

主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)等 …… 職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)

財(cái)務(wù)主管

8000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:138

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 …… 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。

IE工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:81

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

閔女士

人事主管

1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn)，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理； 2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究，生產(chǎn)效率提升改善； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善，通過(guò)IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除 …… 物料用量存量及損耗的測(cè)算制定； 5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn)； 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時(shí)和人力測(cè)算分析； 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn)，異常處理，工程變更執(zhí)行 …… 八大浪費(fèi)及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)； 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）； 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例； 6、有項(xiàng)目規(guī)劃

保潔領(lǐng)班

2800-3000元

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 30-60歲物業(yè) 投遞:3人瀏覽:98

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-12-15

鄧女士

人事

崗位要求： 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項(xiàng)目環(huán)境保潔綠化管理工作； 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境工作，分配具體任務(wù)。 …… 監(jiān)督執(zhí)行； 3、日常人員專業(yè)培訓(xùn) 公司福利：各項(xiàng)節(jié)日補(bǔ)貼，良好的工作環(huán)境，豐厚的待遇，職等你來(lái)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲大專以上投資投遞:2人瀏覽:127

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

陳云祥

人事經(jīng)理

2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 …… 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 …… 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。

電氣工程師

4000-7000元

桂林市金粟食品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 22-40歲大專以上投遞:2人瀏覽:37

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-15

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

2.圖紙與改造：能熟練運(yùn)用 CAD軟件，負(fù)責(zé)繪制、修改電氣原理圖及設(shè)備布局圖，并參與設(shè)備的小改小革與效能提升項(xiàng)目。 …… 4.預(yù)防性維護(hù)： 執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，做好維修記錄，建立并完善設(shè)備維修檔案。 5.安全管理：嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，持證作業(yè)，確保所有維修工作符合電氣安全規(guī)范。

合成生物總經(jīng)理

15000-25000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲碩士以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:55

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

招聘HR

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 3、主導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 …… ，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。

家裝外聯(lián)部經(jīng)理

4600-8000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 25-45歲中專以上建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:26

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-14

秦女士

經(jīng)理

- 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升公司品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度。 2. 客戶關(guān)系維護(hù) - 對(duì)接大客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì)提供定制化解決方案。 - 處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保客戶滿意度。 …… 渠道管理 - 開拓并維護(hù)線上線下合作渠道（如裝修平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)等）。 - 監(jiān)督合作渠道的履約情況，優(yōu)化合作模式。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部等部門，確保項(xiàng)目落地效率。

項(xiàng)目交付總監(jiān)

10000-20000元

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:8

2025-12-14

陳女士

招聘管理

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的全周期管理及整體交付，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 2.負(fù)責(zé)按照國(guó)家技術(shù)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)制定施工方案及流程，確保高效實(shí)施； 3.協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行與落地 …… ； 4.制定并優(yōu)化項(xiàng)目交付流程，提升團(tuán)隊(duì)效率與客戶滿意度； 5.與客戶保持良好溝通，及時(shí)處理項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 6.負(fù)責(zé)勞務(wù)、物料、招待等費(fèi)用發(fā)生預(yù)算制作及成本控制； 7.定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展， …… 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、暖通、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上工程交付經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)用氣體、醫(yī)療凈化、機(jī)電安裝等行業(yè)項(xiàng)目交付一把手經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目管理流程 …… ，有同時(shí)管理多個(gè)異地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4.有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)合作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力； 5.有一級(jí)建造師、二級(jí)建造師或中級(jí)及以上工程類職稱優(yōu)先考慮。

維修員（香港）

15000-16000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:103

2025-12-13

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)，按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn)，在大嶼山香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施（登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng)） 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程 …… ，提供適當(dāng)技術(shù)支援 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求，統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作，執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作，按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測(cè)試程序、儀器應(yīng)用 …… 備注：求職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

礦山穿爆工程師（埃塞俄比亞）

25000-35000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 8年以上 28-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:23

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
帶薪休假

2025-12-13

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：埃塞俄比亞職位描述 1、依據(jù)礦山地質(zhì)、生產(chǎn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)穿爆參數(shù)，審核優(yōu)化方案，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，確保破碎效果與成本可控； 2、管理火工品全流程(申購(gòu)、儲(chǔ)存、領(lǐng)用等)，排查作業(yè)隱患，監(jiān)督規(guī)范操作 …… 任職要求 1、本科及以上，采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上礦山穿爆經(jīng)驗(yàn)，有金屬礦(如金礦)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉穿爆全流程與設(shè)備操作，能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題(如盲炮處理)； 4、具備團(tuán)隊(duì)管理 …… 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心。

約 27 個(gè)崗位