1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
桂林項目司機招聘
桂聘提供2025年12月桂林項目司機最新招聘，臨桂區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為4613元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多項目司機行政司機/商務(wù)司機招商務(wù)司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
裝卸司機
3000-5000元
2025-12-15
周舟負(fù)責(zé)人【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作；
2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時、準(zhǔn)確、無誤。
3、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全
4、報告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件
5、需裝卸快遞
【工作要求】
1、C照，會開4.2米貨車
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強且做事細(xì)心，工作主動認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德，具有獨立工作的能力，高度的工作責(zé)任感;
3、責(zé)任心強、誠信、細(xì)致、有較強的團隊合作意識 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
周邊縣城接送司機
3000-6000元
2025-12-10
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城，機場，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林項目司機招聘最新投遞
-
徐先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 周邊縣城接送司機 職位2025-12-15 -
陽先生投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-12-15 -
劉先生2025-12-15
-
于女士2025-12-15 -
徐先生2025-12-14 -
劉先生投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-12-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林商務(wù)司機招聘工資
￥
4613
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
-
8%2K
-
19.2%3K
-
21.6%4K
-
21.6%5K
-
19.2%6K-8K
-
3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷74.6%
-
初中5.9%
-
高中11%
-
中專4.2%
-
大專4.2%
桂林商務(wù)司機招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.6%，初中占5.9%，高中占11%，中專占4.2%，大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗67.8%
-
1-3年25.4%
-
3-5年5.9%
-
5-10年0.8%
桂林商務(wù)司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.8%，1-3年占25.4%，3-5年占5.9%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
-
