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桂林項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘 logo

桂林項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)1條,平均工資約為6104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)
4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
桂林-七星區(qū)-福隆園 10人 5年以上 28-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:42
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
文經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 服務(wù)公司老客戶,公司項(xiàng)目的推廣
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 1年以上 24歲以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容:有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-11
毛女士
招聘官
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評(píng)審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控,進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. …… 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審(項(xiàng)目評(píng)審檢查清單)。 …… 會(huì)議,英語聽、寫、會(huì)話流利; 3、PMP項(xiàng)目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗(yàn):本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) …… ,有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),作為Team leader完成完整項(xiàng)目3個(gè)以上; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 7、能接受不定期出差。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-12-11
黃小姐
人資專員
3、做好項(xiàng)目過程文檔歸檔,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)有溯源性。 4、負(fù)責(zé)對實(shí)施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見,向上級(jí)反饋。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-06
黃飛
監(jiān)理、咨詢 需負(fù)責(zé)一個(gè)地方的工作總調(diào)度
約 6 個(gè)崗位
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.4%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    3%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    13.5%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,高中占2.3%,中專占3%,大專占27.8%,本科占13.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.1%
  • 1-3年
    33.1%
  • 3-5年
    12%
  • 5-10年
    0.8%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%,1-3年占33.1%,3-5年占12%,5-10年占0.8%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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