桂林現(xiàn)場人員招聘
桂聘提供2025年12月桂林現(xiàn)場人員最新招聘，臨桂區(qū)8條七星區(qū)7條，平均工資約為6535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場人員現(xiàn)場人員風(fēng)電現(xiàn)場人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
2500-3000元
- 五險
- 工作餐
2025-12-11
黃小姐人資專員負(fù)責(zé)公司車輛、人員、現(xiàn)場安全、消防管控、配合所有活動安全維護等。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
13000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-10
王經(jīng)理人事1、生產(chǎn)計劃：組織本部門員工按質(zhì)按量按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、人員管理：組織和動員員工，做好內(nèi)部培訓(xùn)，合理評估員工績效和晉升；
3、設(shè)備管理：監(jiān)督員工按規(guī)程使用和保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備、工具、儀器儀表；
4、物料管控：監(jiān)督原材料和產(chǎn)成品的入庫、出庫和庫存，保證物料和記錄準(zhǔn)確、完整；
5、制度執(zhí)行：監(jiān)督公司各級規(guī)章制度有效貫徹和執(zhí)行，不斷提升管理效果和效率；
6、環(huán)境管控：監(jiān)督車間生產(chǎn)現(xiàn)場，保證各類行為符合6S管理規(guī)范；
7、質(zhì)量管控：保障產(chǎn)品質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，并通過管理不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
8、安全保障：負(fù)責(zé)吹膜車間人員、設(shè)備、材料和產(chǎn)品的安全；
9、其它工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時任務(wù)。 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
谷小姐人事專員1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；
2.對車輛進行指引并指定停放位置；
3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)；
4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。
5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
夜值保安-臨桂
3500-3700元
2025-12-09
谷小姐人事專員1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線 -
選礦設(shè)備技術(shù)員（安哥拉）
18000-26000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-12-09
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：安哥拉 年薪22-32萬 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備專業(yè)點檢，以及監(jiān)督指導(dǎo)車間崗位人員的設(shè)備日常點檢工作； 2、負(fù)責(zé)定期檢查全廠特種設(shè)備保養(yǎng)、跟蹤定期報驗等工作； 3、根據(jù)設(shè)備運行技術(shù)狀況 …… 負(fù)責(zé)跟蹤制定全廠設(shè)備定期潤滑保養(yǎng)計劃，并督促落實各車間設(shè)備潤滑實施及指導(dǎo)車間維護保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備的檢修指導(dǎo)，車間崗位日常設(shè)備維護指導(dǎo)，以及對關(guān)鍵設(shè)備檢修和保養(yǎng)驗收等工作； 6、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場機械設(shè)備故障問題 …… ，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率； 7、負(fù)責(zé)收集整理檢修、潤滑等臺賬記錄資料； 8、負(fù)責(zé)參與制定或修訂設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)、潤滑標(biāo)準(zhǔn)、檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等工作； 9、對現(xiàn)場設(shè)備運行瓶頸問題，能夠提出合理化建議改造優(yōu)化，提高設(shè)備運行穩(wěn)定性 -
醫(yī)美咨詢師/美學(xué)設(shè)計師/現(xiàn)場咨詢
5000-10000元
2025-12-06
郭暢人事建檔等綜合服務(wù)；負(fù)責(zé)顧客費用記錄、使用情況與確認(rèn)簽字； （6）負(fù)責(zé)對準(zhǔn)顧客跟蹤回訪，爭取成交； （7）負(fù)責(zé)客戶管理，協(xié)助顧客完成各項知情同意的簽字，包括提醒醫(yī)生簽字； （8）負(fù)責(zé)填報各種報表； （9）現(xiàn)場咨詢師接待顧客時如有需要客服部 …… 、市場部及其他部人員配合的，相關(guān)部門人員無償給予支持配合； 只招有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗2年以上 -
生產(chǎn)值班長
5000-7000元2025-12-04
楊女士HR1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作； …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作； 5、負(fù)責(zé)組織機臺生產(chǎn)員工召開日、周例會，落實各項工作開展情況； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、機電、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ； 2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關(guān)流程，或有相應(yīng)知識儲備； 3、具備較強的表達溝通能力，責(zé)任心強； 4、適應(yīng)三班倒（白班:8-18點，午休2小時；中班15-23點；夜班23-7點， -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn) …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。
桂林相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場人員風(fēng)電現(xiàn)場人員工程建筑現(xiàn)場管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員安全總監(jiān)項目工程管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理工程部工程施工工程項目管理工程人員施工項目經(jīng)理建筑施工項目經(jīng)理裝修工程管理建造師施工人員施工現(xiàn)場管理建筑工程室內(nèi)裝修項目質(zhì)量員項目質(zhì)檢員工程管理工程師二級建造師現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場施工項目經(jīng)理工程管理經(jīng)理工程管理主管現(xiàn)場施工管理工程施工管理機電二級建造師工程員現(xiàn)場施工人員項目管理員現(xiàn)場負(fù)責(zé)人工程部人員
桂林現(xiàn)場人員招聘最新投遞
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陸先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 夜值保安-臨桂 職位2025-12-15 -
陸先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 保安 職位2025-12-13 -
雷先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-12-13 -
楊先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 保安 職位2025-12-12
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莫女士投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 夜值保安-臨桂 職位2025-12-12 -
劉先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 夜值保安-臨桂 職位2025-12-11
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
6535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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25.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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15.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.2%
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初中2%
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高中5.9%
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中專3.9%
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大專41.2%
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本科7.8%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.2%，初中占2%，高中占5.9%，中專占3.9%，大專占41.2%，本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.1%
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1-3年39.2%
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3-5年9.8%
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5-10年5.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.1%，1-3年占39.2%，3-5年占9.8%，5-10年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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