桂林現(xiàn)場(chǎng)管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘，七星區(qū)19條臨桂區(qū)17條，平均工資約為6535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)美咨詢師/美學(xué)設(shè)計(jì)師/現(xiàn)場(chǎng)咨詢

5000-10000元

桂林星范醫(yī)療美容有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人美容醫(yī)院民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:34

2025-12-06

郭暢

人事

（1）負(fù)責(zé)接待來(lái)院顧客的方案設(shè)計(jì)咨詢工作，顧客溝通信息必須詳細(xì)錄入電腦；
（2）負(fù)責(zé)第二次上門(mén)顧客的解釋、安撫等工作，不可推諉責(zé)任不予接待；
（3）平衡醫(yī)生方案繼續(xù)完善咨詢；及時(shí)向醫(yī)生/醫(yī)助反饋顧客消費(fèi)動(dòng)向；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)療程、價(jià)格等細(xì)節(jié)完善咨詢，完成項(xiàng)目推薦，促成銷售；
（5）負(fù)責(zé)陪同顧客交費(fèi)、照相、建檔等綜合服務(wù)；負(fù)責(zé)顧客費(fèi)用記錄、使用情況與確認(rèn)簽字；
（6）負(fù)責(zé)對(duì)準(zhǔn)顧客跟蹤回訪，爭(zhēng)取成交；
（7）負(fù)責(zé)客戶管理，協(xié)助顧客完成各項(xiàng)知情同意的簽字，包括提醒醫(yī)生簽字；
（8）負(fù)責(zé)填報(bào)各種報(bào)表；
（9）現(xiàn)場(chǎng)咨詢師接待顧客時(shí)如有需要客服部、市場(chǎng)部及其他部人員配合的，相關(guān)部門(mén)人員無(wú)償給予支持配合；
只招有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)2年以上

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

6000-10000元

桂林智仁食品工業(yè)有限公司

桂林 1人進(jìn)出口食品瀏覽:73

2025-12-06

黃經(jīng)理

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)食品廠質(zhì)量管理部的日常管理工作(來(lái)料檢驗(yàn)、制程把控、客訴處理)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.組織實(shí)施質(zhì)量控制流程，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題。
3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，提升整體質(zhì)量管理能力。
任職要求：
1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.對(duì)食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解，能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。
3.具有解決復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。
4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4000-5000元

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永福縣 1人客車(chē) 汽車(chē) 投遞:2人瀏覽:86

2025-12-06

招聘專員

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類、汽車(chē)工程類，具有較強(qiáng)的管理能力
計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作；
2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等；
3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作；
4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)；
5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。

電工

3000-4000元

桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人電線/電纜建材國(guó)企知名企業(yè) 投遞:11人瀏覽:429

2025-12-06

陸女士

電工必須有2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)歷:高中以上學(xué)歷。 …… 3、崗位薪資:實(shí)行8小時(shí)工作制(加班另算)，月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無(wú)違法犯罪記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從管理

sqe質(zhì)量工程師

6500-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲大專以上材料投遞:3人瀏覽:52

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-05

劉女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂； 2、對(duì)潛在供應(yīng)商的審核，并根據(jù)審核情況出示審核報(bào)告結(jié)論； 3、與采購(gòu)確認(rèn)合格供應(yīng)商名單，并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理 …… 制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃，對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可，對(duì)初始樣品的簽樣和放行，PPAP批準(zhǔn)； 7、每月對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)評(píng)分低的供應(yīng)商提出整改要求； 8、來(lái)料及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品不良組織供方分析 …… 并對(duì)不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方； 9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo)，并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)值班長(zhǎng)

5000-7000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 1年以上 18-30歲大專以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:516

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-12-04

楊女士

1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作； …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助車(chē)間主任開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)的5S管理、安全管理、改善提案等工作； 5、負(fù)責(zé)組織機(jī)臺(tái)生產(chǎn)員工召開(kāi)日、周例會(huì)，落實(shí)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ； 2、熟悉車(chē)間5S管理、安全管理、人員管理等相關(guān)流程，或有相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備； 3、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)； 4、適應(yīng)三班倒（白班:8-18點(diǎn)，午休2小時(shí)；中班15-23點(diǎn)；夜班23-7點(diǎn)，

建筑方案主創(chuàng)

5500-8000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人建筑建筑設(shè)計(jì) 瀏覽:126

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-04

葉女士

行政人力中心主任

一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 …… 5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí)，能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理，能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求，有較好的審美品味。

253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)

3500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲中專以上人力資源投遞:1人瀏覽:36

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-04

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; …… 監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn) …… 3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。

倉(cāng)管員

3000-4000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 24-50歲高中以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:87

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-04

蒙女士

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 7、會(huì)駕駛手動(dòng)檔汽車(chē) 8、熟練操作電腦

營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲本科以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:497

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-03

謝小姐

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。 …… 協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3

業(yè)務(wù)員

4000-5000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:5人瀏覽:111

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-12-03

唐女士

人事

職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與駐廠服務(wù)； 2.分析客戶需求，提供定制化刀具解決方案； 3.管理客戶庫(kù)存，處理質(zhì)量投訴及回款事宜； 4.收集競(jìng)品信息，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化銷售策略； …… 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售費(fèi)用管理。 …… 任職要求： 1.學(xué)歷：原則上要求本科及以上學(xué)歷，有刀具行業(yè)3年以上銷售或供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握刀具行業(yè)大客戶資源、供應(yīng)商資源者可放寬要求； 2.專業(yè)：商務(wù)管理、工商管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn) …… ：5年以上銷售或供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景搭建，為客戶優(yōu)化選型方案的能力； 5.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理能力； 6.能獨(dú)立開(kāi)展新資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。

倉(cāng)管員

3000-3500元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-45歲高中以上建筑投遞:81人瀏覽:2079

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-12-02

陶姐

人事經(jīng)理

36 自動(dòng)化操作員

3500-4500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 35歲以下高中以上人力資源瀏覽:26

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-02

戴先生

崗位責(zé)任 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操作，遵守操作流程和操作規(guī)程，安全生產(chǎn)； 2、提高生產(chǎn)效率，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；崗位要求 1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 2、35歲以下，適應(yīng)三班倒工作 3、 …… 無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力損傷、肺功能障礙職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場(chǎng)管理工程師】崗位注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

廠站運(yùn)行工（工作地：陽(yáng)朔縣）

4000-6000元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人高中以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:376

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-01

蔣先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)巡檢設(shè)備運(yùn)行情況，抄錄數(shù)據(jù)建立臺(tái)帳； 2、LNG卸車(chē)前，檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作； 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng)； 4、24小時(shí)監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量 …… ； 5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲(chǔ)配、計(jì)量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù)，填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行臺(tái)帳，記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報(bào)送調(diào)度中心； 6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量，維護(hù)相關(guān)臺(tái)帳； 7、落實(shí)站內(nèi)安全管理工作計(jì)劃