桂林現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林現(xiàn)場管理最新招聘，七星區(qū)19條臨桂區(qū)17條，平均工資約為6535元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市總部營運督導
3500-4500元
2025-12-12
朱女士HR主要工作職責：
1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營，確保門店的運營符合公司標準和要求。
2、數(shù)據(jù)管理與匯報：收集門店銷售數(shù)據(jù)，進行分析和匯報。
3、門店運營與管理：負責門店日常運營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。
4、員工培訓與指導：對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。
5、質量控制與客戶服務：監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，確保服務質量。
6、跨部門溝通與協(xié)作：與公司其他部門溝通，確保門店運營的一致性。
主要任職要求：
1、同行業(yè)相關崗位3年以上工作經(jīng)驗（具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等）；
2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案； -
調度/安全管理員
4000-6000元
2025-12-12
秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況；
2、負責各個車間的日常安全檢查工作；
3、負責日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況；
4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作；
5、負責工廠安全事故的處理；
6、負責車間各類安全培訓，生產(chǎn)安全事故應急預案等；
7、完善各類安全檔案（安全教育檔案、消防器材檔案、特種設備檔案等）。 -
東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-12-12
胡女士HR崗位職責：
1、日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調動及崗位檢查。
2、負責客戶投訴工作的處理。
3、負責員工票務、賣品工作的指導和監(jiān)督，提高員工服務質量。
4、負責場務工作的指導和監(jiān)督以及值班期間各場次的巡視。
5、值班期間負責日常開鋪、結賬、報表制作、賣品的清點工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡26-35周歲，性別不限。
2、大專及以上學歷，酒店管理或旅游管理等相關專業(yè)。
3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務行業(yè)崗位管理經(jīng)驗，具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、普通話標準，誠實敬業(yè)，工作熱情飽滿，責任心及服務意識強，具備一定的溝通協(xié)調能力，團隊合作意識強；有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。
5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
電工
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
羅小姐主管5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度，完成車間交辦的其他工作任務。 …… 熟悉強、弱電行業(yè)的相關規(guī)范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協(xié)調能力； 6. 工作熱情，責任心強，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力； 7. 有一定的溝通能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。 -
倉管
2500-3000元2025-12-11
黃主管人事主管崗位職責 1、負責倉庫貨品進銷存管理、根據(jù)發(fā)貨清單使用行車吊裝貨物； 2、合理規(guī)劃庫存件擺放，現(xiàn)場整理，現(xiàn)場6S維護、盤點等。 …… 任職要求 1、22-45歲，高中/大專以上學歷，機電類相關專業(yè)； 2、熟悉制造企業(yè)倉庫進銷存操作、管理流程，具備2年以上倉庫實際工作經(jīng)驗； 3、身體健康、吃苦耐勞、責任心強； 4、有貨物調運、行車使用經(jīng)驗 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元
2025-12-11
文經(jīng)理人力資源負責人2、?人員管理和團隊建設?：負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調和管理車間人員，新員工培訓，提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運行?。 …… 3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn)，以及人工成本?。 …… 4、負責車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 -
人力培訓專員
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
楊女士招聘專員負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. …… 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有培訓、行政或人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
部長助理（物料部）
5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:205- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.工作職責 協(xié)助日常運營與監(jiān)督： 協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 …… 負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析： 負責日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準的數(shù)據(jù)支持。 …… 主導6S現(xiàn)場管理與安全： 具體負責倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。 …… 2.任職要求 教育背景： 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫(yī)療器械等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 至少2年以上倉儲或物流相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標準行業(yè)倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。 能力素質： 責任心強，工作嚴謹細致： 對數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準確性。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
13000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-10
王經(jīng)理人事1、生產(chǎn)計劃：組織本部門員工按質按量按計劃完成生產(chǎn)任務； 2、人員管理：組織和動員員工，做好內(nèi)部培訓，合理評估員工績效和晉升； 3、設備管理：監(jiān)督員工按規(guī)程使用和保養(yǎng)生產(chǎn)設備、工具、儀器儀表； 4 …… 、物料管控：監(jiān)督原材料和產(chǎn)成品的入庫、出庫和庫存，保證物料和記錄準確、完整； 5、制度執(zhí)行：監(jiān)督公司各級規(guī)章制度有效貫徹和執(zhí)行，不斷提升管理效果和效率； 6、環(huán)境管控：監(jiān)督車間生產(chǎn)現(xiàn)場，保證各類行為符合 …… 6S管理規(guī)范； 7、質量管控：保障產(chǎn)品質量滿足標準要求，并通過管理不斷提高產(chǎn)品質量； 8、安全保障：負責吹膜車間人員、設備、材料和產(chǎn)品的安全； 9、其它工作：完成上級領導安排的各項臨時任務。 -
營運管理崗
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓
2025-12-10
甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進行溝通，承擔管理中心對接租戶的主要職責； 2、主責租金收繳，了解實際欠租原因，與財務部進行催租工作的匯總報告； 3、協(xié)調負責樓層及租戶完成銷售業(yè)績，收集負責樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析 …… ，完成各類報表及單據(jù)； 4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進行管理，并承擔現(xiàn)場客訴的處理工作； 5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕说拇黉N活動，配合推廣部與租戶溝通活動 -
生產(chǎn)組長/拉長
3500-5000元2025-12-08
莫女士人事崗位職責 1.生產(chǎn)任務管理：根據(jù)部門計劃，分配每日任務，跟蹤完成情況，確保按時達成產(chǎn)量目標。 2.現(xiàn)場協(xié)調與異常處理：巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決設備、物料等突發(fā)問題，保障生產(chǎn)流暢。 …… 4.團隊管理與培訓：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓，維護團隊紀律與士氣。 …… 5.安全與環(huán)境維護：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，組織區(qū)域“6S”管理，排查安全隱患 任職要求 學歷與經(jīng)驗：通常要求中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗及班組管理經(jīng)驗。 …… 專業(yè)知識：熟悉車間生產(chǎn)流程（如裝配、焊接等）和現(xiàn)場管理方法（如6S、精益生產(chǎn)）。 核心能力：具備良好的溝通協(xié)調和問題解決能力，能有效調動組員積極性。 -
現(xiàn)場園林管理
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-08
潘春秀人事專員1.負責現(xiàn)場施工管理，做好成本控制，合理化施工進度，按時按質完成工作任務，并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 …… 崗位要求： 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經(jīng)驗，有圖紙的識別與制圖能力，現(xiàn)場工程施工的技術指導能力； 2.吃苦耐勞，工作積極主動，能隨時接受公司工作調配。動手能力強。 -
成品管理員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:515- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員3、負責成品倉庫現(xiàn)場管理和盤點工作。 -
物料管理員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:18人 瀏覽:523- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。 …… ①、大專及以上學歷，倉儲物流管理優(yōu)先；電子、機械類相關專業(yè) ； ②、能吃苦耐勞，責任心強；良好的溝通協(xié)調能力;身體健康。 -
自動化操作員（臨桂）
3800-6500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.負責現(xiàn)場紡紗設備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運轉，安全生產(chǎn) 2.大專學歷者可進入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能 3.入職者可進入“學歷提升”項目，提升學歷 4
桂林相關熱門崗位
現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理經(jīng)理施工現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場管理主管裝修現(xiàn)場管理項目施工現(xiàn)場管理銷售現(xiàn)場管理崗裝修施工現(xiàn)場管理暖通施工現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場管理人員工程建筑工程質檢質量員安全總監(jiān)現(xiàn)場人員項目工程管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程部工程施工工程項目管理工程人員施工項目經(jīng)理建筑施工項目經(jīng)理裝修工程管理建造師施工人員建筑工程室內(nèi)裝修項目質量員項目質檢員工程管理工程師二級建造師現(xiàn)場施工項目經(jīng)理工程管理經(jīng)理工程管理主管現(xiàn)場施工管理工程施工管理機電二級建造師工程員現(xiàn)場施工人員項目管理員現(xiàn)場負責人工程部人員
桂林現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-16 -
李小姐投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 倉管 職位2025-12-15 -
涂小姐投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 倉管 職位2025-12-14 -
秦先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 電工 職位2025-12-14 -
梁先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-13 -
黎小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-13
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
6535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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25.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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15.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.2%
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初中2%
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高中5.9%
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中專3.9%
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大專41.2%
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本科7.8%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占39.2%，初中占2%，高中占5.9%，中專占3.9%，大專占41.2%，本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.1%
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1-3年39.2%
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3-5年9.8%
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5-10年5.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.1%，1-3年占39.2%，3-5年占9.8%，5-10年占5.9%。
相關企業(yè)
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旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
