1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營銷相關(guān)活動的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報表、工作計劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓(xùn),案場巡檢等工作。
桂林物業(yè)銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業(yè)銷售最新招聘,秀峰區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為3688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)銷售物業(yè)銷售管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運管理崗
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
2025-12-10
甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進(jìn)行溝通,承擔(dān)管理中心對接租戶的主要職責(zé);
2、主責(zé)租金收繳,了解實際欠租原因,與財務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報告;
3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績,收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報表及單據(jù);
4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理,并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作;
5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動,配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督;
6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門,配合上級公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關(guān)系;
7、為租戶圖紙審核、裝修進(jìn)場、籌備開業(yè)提供各項指引性服務(wù);配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對店鋪的裝修質(zhì)量、安全和衛(wèi)生情況進(jìn)行把控。 -
市場經(jīng)理
6000-7000元2025-12-06
行政部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準(zhǔn)確,及時,有效負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項目的業(yè)務(wù)拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等;
3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立,以及相關(guān)合作資源;
4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
5、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋;
6、負(fù)責(zé)制定新開發(fā)投標(biāo)文件的撰寫和投標(biāo)工作;
7、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作;
職位要求:
1、 25-35歲,大專以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運用;
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮;
3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項目機會;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營銷能力;
5、 愿意嘗試新事務(wù),學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開車。 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
謝小姐1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
小區(qū)推廣專員
3000-8000元2025-12-03
秦女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、維護(hù)的工作執(zhí)行,完成銷售目標(biāo); 2、開拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約他到店; 4、 …… 任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡21歲以上,半年及以上工作經(jīng)驗; 3、較強的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng) 驗優(yōu)先; 4、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作
約 4 個崗位
桂林物業(yè)銷售招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2025-12-14 -
馮小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運管理崗 職位2025-12-13 -
蔣先生投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 小區(qū)推廣專員 職位2025-12-12 -
李先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2025-12-10 -
秦小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2025-12-09 -
蔣小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運管理崗 職位2025-12-08
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桂林物業(yè)管理員招聘工資
¥
3688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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40%3K
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22.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.2%
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初中1.6%
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高中16.1%
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中專6.5%
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大專30.6%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.2%,初中占1.6%,高中占16.1%,中專占6.5%,大專占30.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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1-3年43.5%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占43.5%。