1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
桂林物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林物業(yè)工程主管最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程主管
5500-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日福利
- 高溫補(bǔ)貼
5小時(shí)前
秦先生人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電設(shè)備設(shè)施日常維修管理及技術(shù)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電設(shè)備實(shí)施應(yīng)急搶修,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
3、制定年度維修保養(yǎng)計(jì)劃加以實(shí)施,完成工程維修養(yǎng)護(hù)指標(biāo);
4、制定年度、季度、月度工程維修培訓(xùn)計(jì)劃,組織工程維修團(tuán)隊(duì)完成培訓(xùn)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)工程倉(cāng)庫(kù)月盤點(diǎn),提報(bào)月工程維修物品采購(gòu)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目接管前期介入、承接查驗(yàn)、建立設(shè)備臺(tái)賬,審核建設(shè)公司移交的工程圖紙、熟悉項(xiàng)目竣工圖、確保圖紙的真實(shí)性,并跟進(jìn)工程驗(yàn)收問題整改;
7、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修圖紙審核,告知設(shè)備設(shè)使用功能,嚴(yán)禁施工過程中破壞設(shè)備設(shè)施行為;
8、負(fù)責(zé)與建設(shè)公司工程問題整改跟進(jìn);配合物業(yè)項(xiàng)目各部門工作配合協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施維修提出合理化建議,節(jié)能降耗,把控運(yùn)營(yíng)成本;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、中專以上文憑,50歲以下;
2、具有3年以上工程施工,物業(yè)水電工綜合維修;
3、2年以上物業(yè)工程主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、持有《電工證》、《電梯安全員證》等工程類相關(guān)證書;
5、工作地點(diǎn):臨桂區(qū)
6、上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 (月休6天)
福利待遇:五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+證件補(bǔ)貼+餐補(bǔ) -
物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
鄧女士人事崗位描述 :
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作;
4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做;
6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。
相關(guān)要求 :
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù);
3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。
約 2 個(gè)崗位
桂林物業(yè)工程主管招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-12-12 -
劉女士投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-12-12 -
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黎先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-12-10 -
張先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-12-10
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資
¥
5469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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20%3K
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25.7%4K
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20%5K
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11.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.6%
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初中2.8%
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高中5.6%
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中專2.8%
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大專30.6%
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本科2.8%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,初中占2.8%,高中占5.6%,中專占2.8%,大專占30.6%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
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1-3年36.1%
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3-5年8.3%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占36.1%,3-5年占8.3%。