1.負(fù)責(zé)部門任務(wù)書的記錄,及時填寫項目狀況;
2.做項目流程記錄表,并及時跟進(jìn)項目完成情況,及時匯報;
3.每周將項目任務(wù)書的進(jìn)展情況打印成A4紙交經(jīng)理查閱;
4.負(fù)責(zé)打印標(biāo)簽;
5.負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)過程中電裝后的交檢工作;
6.做好項目的批次管理;
7.及時更新項目差料情況,并放內(nèi)網(wǎng)共享,以更及時查詢;
8.做庫房管家婆軟件每日進(jìn)出帳目及項目月帳;
9.及時發(fā)放元器件。
桂林物流主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林物流主管最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物流主管國際物流專員物流主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流運(yùn)營經(jīng)理
5000-7000元2025-12-02
唐女士人事本公司招物流主管,
1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理;
3、管理物流團(tuán)隊,優(yōu)化配送流程;
4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量;
5、對站點(diǎn)各項利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
7、外跑業(yè)務(wù)談客戶;維護(hù)拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益;
8、有效應(yīng)對各種突發(fā)情況,并及時協(xié)調(diào)解決;
9、優(yōu)化調(diào)整流程,提升物流效率;
10、與團(tuán)隊合作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡42歲以下,具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升工作效率;
3、對物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜物流問題;
4、熟練使用電腦辦公軟件;
5、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險
約 1 個崗位
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桂林物流主管招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 物流運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-12-09 -
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桂林物流專員招聘工資
¥
4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.8%
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初中5.6%
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大專11.1%
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本科5.6%
桂林物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,初中占5.6%,大專占11.1%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年33.3%
桂林物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。