桂林物流倉儲管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林物流倉儲管理最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為3532元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多物流倉儲管理倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉庫主管

4000-5500元

廣西領鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 32-43歲大專以上進出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:6人瀏覽:366

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-12-13

徐女士

人事負責人

崗位職責：
1、負責倉儲物流體系的建設與優(yōu)化，確保倉儲管理流程高效、安全；
2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè)，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性；
3、推進倉儲信息系統(tǒng)的應用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析，提升倉儲運營效率；
4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工，確保符合安全規(guī)范；
5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。
任職要求：
1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經(jīng)驗；
2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng)；
3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規(guī)范；
4、會開叉車優(yōu)先考慮。
崗位福利：工作餐，五險，節(jié)日禮物，加班補貼，崗位晉升

部長助理（物料部）

5000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:205

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-12-11

黃小姐

人資專員

1.工作職責
協(xié)助日常運營與監(jiān)督：
協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。
負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：
負責日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準的數(shù)據(jù)支持。
主導6S現(xiàn)場管理與安全：
具體負責倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。
推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理：
協(xié)助部長進行庫存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負責定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動處理，加速庫存周轉(zhuǎn)。
負責線邊倉的日常監(jiān)督與盤點管理：
定期巡查生產(chǎn)線邊倉，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負責組織并執(zhí)線邊倉的定期循環(huán)盤點與全面盤點，匯總分析盤點數(shù)據(jù)，撰寫盤點總結(jié)報告，確保線邊倉賬物一致，并協(xié)調(diào)查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景：
本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
至少2年以上倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標準行業(yè)倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。
知識技能：
熟悉倉儲管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。
了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。
能力素質(zhì)：
責任心強，工作嚴謹細致：對數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準確性。
溝通協(xié)調(diào)能力佳：具備良好的跨部門溝通能力。
學習與抗壓能力：能快速學習新知識，適應醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。
解決問題的能力：能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運營中的問題。
具備一定的文書寫作能力。

售后物料專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:76人瀏覽:1113

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
培訓提升
接受畢業(yè)生
高溫補貼
餐飲補貼
法定假

2025-12-05

馬小姐

招聘主管

1. 備件計劃與庫存控制
●基于歷史數(shù)據(jù)、服務趨勢及新品導入信息，科學制定備件需求計劃，并積極跟進采購或內(nèi)部交付進程。
●負責備件庫存水平的動態(tài)監(jiān)控與管理，設定并維護安全庫存，確保供應連續(xù)性，同時主動優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免呆滯與冗余。
2. 倉庫運營與賬務管理
●負責售后倉庫的日常運營，包括庫位規(guī)劃、實物范擺放、定期循環(huán)盤點。
●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務，包括實物驗收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務處理，并推動返修翻新品的及時周轉(zhuǎn)，最大化庫存價值。
●嚴格執(zhí)行報廢流程，確保賬務處理及時準確，賬實一致，并對庫存差異進行根因分析及改進。
3. 流程規(guī)范與數(shù)據(jù)賦能
●制定并優(yōu)化備件帳務與實物管理的標準作業(yè)程序（SOP），確保流程的規(guī)范性與可追溯性。
●定期匯總并輸出關(guān)鍵業(yè)務數(shù)據(jù)報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、財務管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有備件計劃、庫存管理或倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳。
3.熟悉倉儲管理（WMS）、企業(yè)資源計劃（ERP）等系統(tǒng)的操作與邏輯，精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、庫存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。

約 3 個崗位