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桂林物流搬運(yùn)招聘 logo

桂林物流搬運(yùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林物流搬運(yùn)最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多物流搬運(yùn)裝卸工搬運(yùn)工搬運(yùn)工裝卸工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

裝卸司機(jī)

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 1人 物流 投遞:16人 瀏覽:1142
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
周舟
負(fù)責(zé)人
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作;
2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保配送安全、及時、準(zhǔn)確、無誤。
3、及時檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全
4、報(bào)告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件
5、需裝卸快遞
【工作要求】
1、C照,會開4.2米貨車
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心,工作主動認(rèn)真,有良好的職業(yè)道德,具有獨(dú)立工作的能力,高度的工作責(zé)任感;
3、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:137
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
張女士
HR
崗位職責(zé):
一、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI):
作為制造端的技術(shù)核心,主導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入過程,負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)驗(yàn)證到批量生產(chǎn)的全過程工藝實(shí)現(xiàn)。
完成新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝準(zhǔn)備,包括工藝流程設(shè)計(jì)、工裝夾具需求提出、設(shè)備調(diào)試與驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時量產(chǎn)。
分析和解決新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,并輸出報(bào)告。
二、工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)化:
負(fù)責(zé)編制、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)等工藝技術(shù)文件,確保文件準(zhǔn)確、清晰、可操作。
運(yùn)用IE手法,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度和生產(chǎn)效率。
三、標(biāo)準(zhǔn)工時與效率提升:
運(yùn)用秒表法、MOD法等標(biāo)準(zhǔn)工時制定方法,進(jìn)行作業(yè)測定,建立并維護(hù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(ST)、產(chǎn)能及人力配置模型。
基于工時分析,識別并消除流程中的浪費(fèi),推動生產(chǎn)線平衡改善,提升整體生產(chǎn)效率(OEE)。
四、生產(chǎn)布局與精益改善:
參與規(guī)劃和設(shè)計(jì)精益化的生產(chǎn)車間布局,優(yōu)化物料流動路徑,減少搬運(yùn)浪費(fèi),提升空間利用率和物流效率。
推動現(xiàn)場5S、可視化管理等精益生產(chǎn)活動的實(shí)施,營造持續(xù)改善的文化氛圍。
五、生產(chǎn)支持與問題解決:
為生產(chǎn)部門提供日常的工藝技術(shù)支持,快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)線的異常問題,保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)與指導(dǎo),確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產(chǎn)成本的核算與控制,通過工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式,協(xié)助達(dá)成降本增效目標(biāo)。
任職要求:
一、學(xué)歷專業(yè):? 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、工業(yè)工程、材料成型、自動化等相關(guān)工科專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗(yàn):? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備成功的新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)編寫、標(biāo)準(zhǔn)工時(ST)測算方法、生產(chǎn)線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產(chǎn)理念,具備生產(chǎn)布局規(guī)劃與優(yōu)化的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
四、工具使用:熟練運(yùn)用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工裝設(shè)計(jì)和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質(zhì):? 具備優(yōu)秀的問題分析解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
約 2 個崗位

桂林物流搬運(yùn)招聘最新投遞

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桂林搬運(yùn)工/裝卸工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.1%
  • 初中
    28.9%
桂林搬運(yùn)工/裝卸工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.1%,初中占28.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.5%
  • 1-3年
    10.5%
桂林搬運(yùn)工/裝卸工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.5%,1-3年占10.5%。

桂林 搬運(yùn)工/裝卸工百科

...崗位職責(zé)
1、工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所使用工具有否完好、可靠。
所用各類吊具是否符合要求,不得超負(fù)荷使用;
2、根據(jù)搬運(yùn)工作的情況,應(yīng)穿戴好必要的防護(hù)用品;
3、搬運(yùn)任何物品均應(yīng)做到:
重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固;
4、裝運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)物品、易燃、易爆等物品時,應(yīng)穿戴好必要的安全防護(hù)用品;
5、使用吊車進(jìn)行裝卸料,應(yīng)與吊車工密切配合,并隨時注意吊位變化,注意站立位置,嚴(yán)禁站在吊物下面。
企業(yè)服務(wù)
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