1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林物料管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林物料管理最新招聘，臨桂區(qū)10條七星區(qū)7條，平均工資約為3532元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多物料管理倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂深科技SMT貼片操作員
5200-6000元
2025-12-15
黃主管人力總監(jiān)臨桂深科技招聘SMT操作員
20元/小時，月綜合收入 5500-6500 元
① 設(shè)備操作：熟練操作富士貼片機（NXT、XP 系列等），完成 PCB 板貼片生產(chǎn)任
務(wù)，確保設(shè)備高效運行。
② 異常處理：監(jiān)控生產(chǎn)線狀態(tài)，及時上報并協(xié)助處理設(shè)備報警、拋料等異常情
況。
③ 物料管理：負(fù)責(zé)備料、換料及核對物料型號，確保生產(chǎn)連貫性。
④ 設(shè)備維護(hù)：執(zhí)行貼片機日常清潔、保養(yǎng)及簡單調(diào)試。 -
SMT操作員包住
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
莫主管主管招聘崗位 ：貼片機操作員 薪資 ：工價 20 元/小時，月綜合收入 5500-6500 元。 崗位職責(zé) ① 設(shè)備操作：熟練操作富士貼片機（NXT、XP 系列等），完成 PCB 板貼片生產(chǎn)任 務(wù)，確保設(shè)備高效運行。 ② 異常處理：監(jiān)控生產(chǎn)線狀態(tài)，及時上報并協(xié)助處理設(shè)備報警、拋料等異常情 況。 ③ 物料管理：負(fù)責(zé)備料、換料及核對物料型號，確保生產(chǎn)連貫性。 ④ 設(shè)備維護(hù)：執(zhí)行貼片機日常清潔、保養(yǎng)及簡單調(diào)試。 任職要求： ① 熟悉 SMT 工藝流程，熟練識別電子元器件； ② 會基礎(chǔ)電腦操作（如查看生產(chǎn)程序、輸入?yún)?shù)）； ③ 有富士貼片機操作經(jīng)驗者優(yōu)先，有其他型號貼片機經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。 工作及生活環(huán)境 ： ① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費住宿：員工可免費入住電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨立陽臺與衛(wèi)生 間；公司每月減免員工水電費 30 元/人； ③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓 球場等設(shè)施與場地，供員工免費使用； ④ 免費醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室。 -
桂林國有大型智能設(shè)備廠招貼片機操作員
5800-6500元
2025-12-15
甘女士人事經(jīng)理招聘崗位貼片機操作員
三、崗位職責(zé)
① 設(shè)備操作：熟練操作富士貼片機 （NXT、XP 系列等），完成PCB 板貼片生產(chǎn)任務(wù)，確保設(shè)備高效運行。
② 異常處理：監(jiān)控生產(chǎn)線狀態(tài)，及時上報并協(xié)助處理設(shè)備報警、拋料等異常情
③ 物料管理：負(fù)貴備料、換料及核對物料型號，確保生產(chǎn)連貫性。
④ 設(shè)備維護(hù)：執(zhí)行貼片機日常清潔、保養(yǎng)及簡單調(diào)試。
四、任職要求
① 熟悉SMT工藝流程，熟練識別電子元器件；
② 會基礎(chǔ)電腦操作（如查看生產(chǎn)程序、輸入?yún)?shù)）；
③ 有富士貼片機操作經(jīng)驗者優(yōu)先，有其他型號貼片機經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
五、薪資福利
① 工價20元/H，月綜合收入5500-6500元。
六、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24小時恒溫控制；二班（白夜）工作制；
② 免費住宿：員工可免費入住電梯公寓，宿舍6人/間，帶空調(diào)、獨立陽臺與衛(wèi)生間；公司每月減免員工水電費30元/人，枕頭、被子等個人生活用品需自備；
③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球場等設(shè)施與場地，供員工免費使用；
④ 免費醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付1元掛號費就可免費就診，治療費用和醫(yī)藥費用全部由公司承擔(dān)；
⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調(diào)，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周更新營養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生；
⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動 -
SMT操作員包住
5500-6500元
2025-12-15
趙主管人事經(jīng)理③ 物料管理：負(fù)責(zé)備料、換料及核對物料型號，確保生產(chǎn)連貫性。 ④ 設(shè)備維護(hù)：執(zhí)行貼片機日常清潔、保養(yǎng)及簡單調(diào)試。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2025-12-15
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確； 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
smt貼片機操作員
5500-6500元
2025-12-15
陳經(jīng)理人事③ 物料管理：負(fù)責(zé)備料、換料及核對物料型號，確保生產(chǎn)連貫性。 ④ 設(shè)備維護(hù)：執(zhí)行貼片機日常清潔、保養(yǎng)及簡單調(diào)試。 -
20 生產(chǎn)計劃專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時更新到ERP中等工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進(jìn)計劃； 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
管培生 （往應(yīng)屆本科生）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-12-11
楊女士招聘專員發(fā)展方向： 儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護(hù)員等。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷； 2、服從安排、踏實肯干、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6... -
04 生產(chǎn)計劃員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2025-12-11
戴先生HR崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期； 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計劃（周計劃、日計劃）； 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃、下達(dá)采購計劃、物料需求計劃，下達(dá)生產(chǎn)指令； 4.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度，保證所需物料的及時供應(yīng)與計劃的正常執(zhí)行，確保交期準(zhǔn)時性； 5.庫存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理； 6.積極完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力； 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險一金、節(jié)日福利、交... -
生產(chǎn)計劃/物料管理（PMC）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行： 1)依據(jù)銷售預(yù)測、庫存狀況及生產(chǎn)能力，擬定詳盡的生產(chǎn)計劃，并確保其精確性和可操作性。 2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，適時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)事件，確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時完成。 2. 物料需求計劃與管理： 1)根據(jù)生產(chǎn)計劃，計算所需物料，制定物料采購計劃，并確保物料的及時供應(yīng)。 2)管理物料庫存，優(yōu)化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉(zhuǎn)效率。 3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通： 1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 2)組織生產(chǎn)會議，及時傳達(dá)生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況及質(zhì)量問題，促進(jìn)部門間的信息共享和協(xié)作。 4. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報告：... -
物料員
5000-6200元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 餐補
- 全勤獎
2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工：18-22元一小時，一天200-240，一個月到手5000-5500，免費住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購買五險一金（18-45歲）每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)榮耀手... -
物料管理提供吃住可長短期
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
- 國企訂單
2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工：18-22元一小時，一天200-240，一個月到手5000-5500，免費住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購買五險一金（18-45歲）每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容: ... -
pmc物控專員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
劉女士人事部崗位職責(zé)： 一、物料需求計劃（MRP）： 1、根據(jù)主生產(chǎn)計劃（MPS），運用ERP系統(tǒng)運行MRP，生成精準(zhǔn)的物料需求計劃。 2、監(jiān)控和調(diào)整物料需求，確保與生產(chǎn)計劃的同步性。 二、生產(chǎn)物料調(diào)度與協(xié)調(diào)： 1、根據(jù)生產(chǎn)訂單和物料齊套狀況，及時向倉庫發(fā)出備料指令。 2、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)現(xiàn)場的物料異常問題（如缺料、物料不合格、替代料等），保障生產(chǎn)線順暢運行。 三、數(shù)據(jù)分析與報告： 收集、分析生產(chǎn)和物料相關(guān)的數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。 崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上電子行業(yè)PMC經(jīng)驗 3、熟練使用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件 4、工作細(xì)致、有責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強。 福利待遇： 1... -
倉管員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
2025-12-09
鄧女士人事3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5.
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林物料管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 pmc物控專員 職位2025-12-15 -
黃先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2025-12-15
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趙小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2025-12-14 -
黃女士投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2025-12-14 -
劉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-12-14 -
馮先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 管培生 （往應(yīng)屆本科生） 職位2025-12-13
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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16.7%2K
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56.2%3K
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19.8%4K
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6.2%5K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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初中7.3%
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高中19.1%
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中專14.5%
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大專19.5%
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本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.2%，初中占7.3%，高中占19.1%，中專占14.5%，大專占19.5%，本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗44.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.8%
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3-5年1.1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占44.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占53.8%，3-5年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
