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桂林文員招聘(有培訓提升) logo

桂林文員招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年12月桂林文員最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)9條,平均工資約為3116元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多文員IT文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 高中以上 包裝 制造業(yè) 投遞:65人 瀏覽:1223
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
王經(jīng)理
人事
1. 負責收各個機臺報表。統(tǒng)計各機臺產(chǎn)量、工時并進行核對。
2. 負責本部門的考勤記錄。
3. 本部門文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理
4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領用、文件的復印掃描工作等。
5. 負責《生產(chǎn)日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。
6. 負責本部門會議記錄,并進行整理。
7. 工單完工明細表,復核工單原材料成本價
8. 負責統(tǒng)計當月工序工單合格率。
9. 機器設備產(chǎn)能統(tǒng)計.
工作時間:早8:30-12:00,13:00-17:30 周休:1.5天
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 2年以上 25-40歲 大專以上 文化傳播 咨詢 投遞:24人 瀏覽:406
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師
人事
1.負責銷售業(yè)務跟單以及合作單位的對接工作。
2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務工作。
3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。
5.負責領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.本崗位主要負責銷售內勤、業(yè)務跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務意識;
3.具有一定的文字表達能力;
4.具有一定的財務會計和記賬能力;
5.有2年以上銷售內勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險;
3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質拓展等文娛活動。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺,提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學術,我們提倡“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果,歡迎加入超卓大家庭!
約 17 個崗位
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桂林文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 29.2%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    49.3%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    27%
  • 本科
    1.9%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占49.3%,初中占2.6%,高中占13.7%,中專占5.6%,大專占27%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    32.2%
  • 3-5年
    0.4%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.2%,3-5年占0.4%。
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