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桂林微信社群管理招聘 logo

桂林微信社群管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林微信社群管理最新招聘,秀峰區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3562元,有五險(xiǎn)等,更多微信社群管理微信社群管理公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
在家辦公 5人 22-45歲 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:52
2025-12-10
韋女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信加本小區(qū)鄰居并邀請(qǐng)入群,公司可協(xié)助做推廣活動(dòng);
2、社群日常維護(hù),引導(dǎo)顧客下單,微信朋友圈輔助宣傳課程;
3、負(fù)責(zé)收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關(guān)信息;
4、跟進(jìn)售后問題,及時(shí)反饋;
5、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)商監(jiān)督課程交付質(zhì)量。
崗位要求:
1、必須是成熟小區(qū)內(nèi)的業(yè)主;
2、交際能力好,溝通能力強(qiáng),人緣好,人品好;
3、做過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微商、有代購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間充裕的寶媽優(yōu)先;
4、好友數(shù)量要達(dá)100人以上,每天能提供2-3個(gè)小時(shí)管理小區(qū)群(回復(fù)鄰居信息、解答必要問題)和盯課程交付;
歡迎性格開朗、樂于分享、熱情積極、具有良好的商業(yè)素養(yǎng)的小區(qū)業(yè)主加入我們的團(tuán)隊(duì),每天利用碎片化的時(shí)間,就能輕松賺錢,自己的孩子還能免費(fèi)參加我們的課程。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 旅游 文化傳播 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 包吃包住
2025-12-06
秦女士
HR
崗責(zé):
1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營(yíng)銷策略與推廣計(jì)劃;
2、明確平臺(tái)矩陣分工:根據(jù)不同平臺(tái)的特性,進(jìn)行差異化的運(yùn)營(yíng)定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播;小紅書負(fù)責(zé)圖文攻略和口碑種草;微信公眾號(hào)則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù);
3、結(jié)合熱點(diǎn)與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時(shí)尚、年輕人消費(fèi)等領(lǐng)域熱點(diǎn),并深度融合本地文化IP;
4、多平臺(tái)內(nèi)容分發(fā):在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù),并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一;
5、粉絲互動(dòng)與輿情管理:及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信,維護(hù)社群氛圍,提升用戶粘性;
6、定期監(jiān)測(cè)各平臺(tái)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化率等),分析運(yùn)營(yíng)效果,基于數(shù)據(jù)制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出內(nèi)容、活動(dòng)及投放策略的優(yōu)化建議;
任職要求:
1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對(duì)社交媒體熱點(diǎn)高度敏感,能快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作;
2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案、視覺審美和基礎(chǔ)拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力:能獨(dú)立策劃并推進(jìn)線上活動(dòng)項(xiàng)目,適應(yīng)文旅行業(yè)淡旺季的節(jié)奏和壓力;
4、行業(yè)認(rèn)知:對(duì)旅游、文化、藝術(shù)有強(qiáng)烈興趣,熟悉文旅行業(yè)趨勢(shì)。
約 2 個(gè)崗位

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