1、推動商城wap站、微信商城、app網(wǎng)站建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)商城PC、WAP網(wǎng)站現(xiàn)有頁面規(guī)劃,定期改版更新。
3、網(wǎng)站搜索詞,類目展示位,樓層展示位規(guī)劃及操作。
4、大型活動坑位規(guī)劃,網(wǎng)站宣傳;商城后臺優(yōu)惠券、滿減等促銷工具使用。
5、分析商城流量及轉(zhuǎn)化率并推動改善。
6、監(jiān)控整體產(chǎn)品規(guī)劃,現(xiàn)貨率監(jiān)控,庫存周轉(zhuǎn)監(jiān)控。
7、推動開展大型商城大促活動。
桂林網(wǎng)站管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林網(wǎng)站管理最新招聘,象山區(qū)12條七星區(qū)3條,平均工資約為4041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多網(wǎng)站管理網(wǎng)站管理網(wǎng)站招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
4000-8000元2025-12-15
黃女士人事1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù),辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),花名冊錄入;
2、員工考勤核對及薪資核定;
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂;
4、人事檔案的保管和歸檔;
5、協(xié)助處理勞動合同糾紛;
6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上;
2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷;
3、有2年以上人事工作經(jīng)驗;
4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫作功底;
5、協(xié)調(diào)能力強,溝通能力好,有較好的團(tuán)隊合作能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-12-15
熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等
-及時傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進(jìn)展、問題反饋等準(zhǔn)確匯報給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會議,負(fù)責(zé)會議通知、資料準(zhǔn)備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務(wù)接待活動中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項。
- 對總經(jīng)理交辦的重點事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),了解事務(wù)進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)并反饋項目中存在的問題,推動事務(wù)按計劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天 上班時間早上九點到十二點,下午兩點半到六點,薪資6000--10000之間,工作地點:臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心 -
出境旅游定制師(印尼)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境印度尼西亞客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設(shè)計旅游行程;
2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平,維護(hù)公司品牌建設(shè);
3、無須擔(dān)心客源,無需應(yīng)酬,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化;
4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己;
崗位要求:
1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等;
2、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強、踏實肯干;
3、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售崗經(jīng)驗優(yōu)先;
4、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才!
工作時間現(xiàn)行方案:
工作時長:
早9:00-12:00,下午13:30-18:00;
工作時間:
(7、8月)外,做五休二,周末錯休(即周五周六休或周日周一休),旺季(7、8)月,做六休一。法定節(jié)假日需調(diào)休的,三倍底薪或后期調(diào)休。
福利保障:五險一金;生日福利;節(jié)假日福利;多項日常激勵 -
出境旅游定制師(越南)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境越南客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設(shè)計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平 -
出境旅游定制師(泰國)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境泰國客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設(shè)計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平 -
出境旅游定制師(東南亞)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境東南亞客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設(shè)計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平 -
新媒體運營主管
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-15
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有線上平臺的總體布局,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各網(wǎng)站的產(chǎn)品運營,負(fù)責(zé)攜程、美團(tuán)、同程、飛豬等平臺的運營; 2、通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集 …… 為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝和營銷,提高產(chǎn)品點擊率、瀏覽量和咨詢率; 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行公司月度和年度銷售計劃與運營計劃; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理 …… 【任職要求】 1、兩年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先,操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先,具有一年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好溝通能力,有對接平臺商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力 -
出境旅游定制師(歐洲)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境歐洲客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設(shè)計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平 -
實習(xí)生(社工)
1810-2500元- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
黃女士HRBP1、協(xié)助社工開展長者日常娛樂工作; 2、協(xié)助社工開展公眾號、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護(hù)工作; 3、協(xié)助社工完成外部公共組織(學(xué)校、政府、慈善組織等)聯(lián)系、關(guān)系維系、活動組織等工作。 …… 1、今明年屆應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及本科,社會學(xué)、健康管理類、其他管理類專業(yè); 2、性格開朗、工作細(xì)心、執(zhí)行力強。 3、至少能實習(xí)4個月以上(無法滿足歡迎做志愿者,志愿者無津貼,提供食宿)。 -
入境旅游定制師(多語種)
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
韋女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)境外大OTA(在線旅游平臺)及社交網(wǎng)站入境客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設(shè)計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平,維護(hù)公司品牌建設(shè) -
出境純玩旅游定制師(多目的地)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設(shè)計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平,維護(hù)公司品牌建設(shè) -
出境旅游定制師(新馬)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境馬來西亞、新加坡客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設(shè)計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋, -
出境旅游定制師(非洲)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境非洲客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設(shè)計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平 -
網(wǎng)站管理;網(wǎng)絡(luò)營銷
3000-5000元2025-12-15
養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信平臺等的推廣工作以及相關(guān)欄目的信息宣傳、編輯工作; 2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪上架下架,更新產(chǎn)品,后臺信息回復(fù)工作; 3、負(fù)責(zé)利用互聯(lián)網(wǎng)并結(jié)合線下產(chǎn)品情況,網(wǎng)絡(luò)推廣公司產(chǎn)品 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 5、負(fù)責(zé)實施原創(chuàng)性的網(wǎng)絡(luò)宣傳,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)越者放寬要求; 2、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò) -
電商運營
3000-6000元2025-12-13
蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運營,賬戶的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪、商品排名優(yōu)化 …… ,提高網(wǎng)店流量及轉(zhuǎn)化: 3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4.整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等,及時提出營銷改進(jìn)措施和改進(jìn)方案。
桂林網(wǎng)站管理招聘最新投遞
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伍先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-12-15 -
凡小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 出境純玩旅游定制師(多目的地) 職位2025-12-14 -
秦女士投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 出境旅游定制師(越南) 職位2025-12-11 -
韋先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-12-11 -
秦女士投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-12-11 -
黃小姐2025-12-08
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桂林網(wǎng)站運營招聘工資
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4041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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9.5%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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4.8%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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大專25%
桂林網(wǎng)站運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林網(wǎng)站運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。