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桂林網(wǎng)絡(luò)專員招聘 logo

桂林網(wǎng)絡(luò)專員招聘

桂聘提供2025年12月桂林網(wǎng)絡(luò)專員最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多網(wǎng)絡(luò)專員網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 辦公設(shè)備 家電 定期體檢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:462
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、投影儀等辦公設(shè)備的日常維護(hù)與故障排查,快速響應(yīng)解決硬件、軟件問題; 2、搭建并維護(hù)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò),保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行,處理網(wǎng)絡(luò)連接異常等問題; 3、協(xié)助員工進(jìn)行辦公軟件(Office、專業(yè)業(yè)務(wù)軟件等)的安裝、調(diào)試與使用指導(dǎo); 定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng),建立設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬,記錄故障處理情況; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)支持相關(guān)工作。 薪資:月薪 3000-7000 元,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與技能水平而定,績(jī)效優(yōu)異者有年終獎(jiǎng)金; 福利:五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、崗位晉升、工作餐,提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美好的未來! 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1 年以上電腦技術(shù)支持或 IT 運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉 Windows 操作系統(tǒng)安裝與優(yōu)化,精通電腦硬件組裝、故障檢測(cè)與維修; 3、熟練掌握局域網(wǎng)搭建、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī))配置與維護(hù)基礎(chǔ),能處理常見網(wǎng)絡(luò)問題; 4、了解常用辦公軟件、打印機(jī)等外設(shè)的安裝與故障排查,具備良好的問題解決能力; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、響應(yīng)及時(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),能承受一定工作壓力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
戴先生
HR
要求:男女不限 年齡25-50歲,學(xué)歷不限;
駐廠銷售員;網(wǎng)絡(luò)銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺(tái);負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復(fù);客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。
福利:五險(xiǎn),包午餐,單休,年終福利等,有銷售經(jīng)驗(yàn),薪資可面談。
工資待遇:
試用期(1-3個(gè)月,無社保):
基本工資 2500元;滿勤 200元(不遲到早退,沒有請(qǐng)假)
正式入職(購買社保,個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān),其他公司承擔(dān)):
基本工資:2500元,績(jī)效300元,滿勤200元(不遲到早退,沒有請(qǐng)假),浮動(dòng)提成300元-10000元(轉(zhuǎn)單成功提成300元/臺(tái),單獨(dú)銷售提成1500元/臺(tái))。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:40
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-07
劉鑫沅
經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場(chǎng)控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,迭代運(yùn)營策略。
4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
5. 拓展合作資源,對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對(duì)接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。
加分項(xiàng):
? 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(shì)(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績(jī)提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì)

人事專員

3000-4000元
2025-12-06
廖先生
人事專員
崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫 …… ; 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷 …… 工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
約 4 個(gè)崗位
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桂林網(wǎng)絡(luò)銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 46.8%
    3K
  • 16%
    4K
  • 12.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.2%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    11.9%
  • 中專
    13.1%
  • 大專
    17.9%
  • 本科
    2.4%
桂林網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.2%,初中占3.6%,高中占11.9%,中專占13.1%,大專占17.9%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    1.2%
桂林網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占23.8%,3-5年占1.2%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)銷售百科

...崗位職責(zé)
1、定期完成添加QQ好友工作要求, 每天和客戶聊天,登記客戶的信息
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù);
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
5、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
7、根據(jù)市場(chǎng)部營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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