桂林團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林團隊運營管理最新招聘，七星區(qū)25條象山區(qū)10條，平均工資約為5461元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

京東運營店長

3000-8000元

廣西觀馳品牌策劃有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人包裝紡織廣告投遞:1人瀏覽:74

1小時前

曾總監(jiān)

運營總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1、負責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2、負責(zé)店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作；
3、負責(zé)策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團隊完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
4、負責(zé)店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
任職資格：
1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗；
2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力；
3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程，并了解報名渠道和報名方式；
4、熟悉京東運營模式，能夠迅速進入角色并承擔(dān)營銷任務(wù)；

旅游銷售客服

6000-18000元·13薪

桂林新躍國際旅游有限公司

桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-34歲中專以上投遞:4人瀏覽:393

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

廖姐

人事

旅游銷售客服【薪資福利】 1.薪資范圍：6000-18000元/月 2.底薪2800元/月+提成+銷售獎+全勤獎+餐補+年終獎+五險+年假。一、崗位職責(zé) 廣西拼團及定制線路設(shè)計和銷售（桂林線路為主）二、任職要求 1.年齡20-30歲，男女不限，有1年以上旅游行業(yè)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2.市場營銷、電子商務(wù)或旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，與計調(diào)、運營、財務(wù)、外包社、酒店、司機、導(dǎo)游等部門協(xié)作，共同提升客戶體驗感。 4.歡迎熱愛旅游行業(yè)和搞錢的同道中人；不喜歡銷售、佛系上班者勿擾！三、工作時間大小周休息+早晚班輪班制度+帶薪年假7天。

學(xué)區(qū)主任（興安）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:66

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責(zé)分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運營經(jīng)理）

6000-10000元·15薪

桂林新奧燃氣有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上本科以上燃氣環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:414

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

蔣先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)： 1、制定年度運營計劃，確保電力設(shè)備的正常運行與維護符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），定期評估運營效果，并提出改進建議 2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行診斷，出具診斷書，并制定預(yù)防性維護計劃 …… ，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識別瓶頸和改進機會，提出并實施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運營團隊，包括技術(shù)人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 …… ，定期進行內(nèi)部審核，確保各項運營活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 5、確保項目安全運行，維護良好的客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進 6、作為公司交付對接人 …… ，制定詳細的交付計劃，組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程，確保高效合作，推動項目按計劃進行二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、項目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… ； 2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3有較強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強； 4、較強的溝通能力和報告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。

電商運營

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 2人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:5人瀏覽:385

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

張女士

崗位職責(zé)： 1、平臺全盤運營：全面負責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標(biāo)達成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理； 3、營銷活動策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動，整合站內(nèi)及站外資源，進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控，確保活動效果最大化 …… ； 4、流量獲取與用戶運營：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費推廣ROI，提升免費流量占比，構(gòu)建并精細化運營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率，進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策 …… ：熟練運用工具，進行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機會，驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策； 6、團隊管理與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運營團隊，提升團隊效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項目順利推進和目標(biāo)達成 …… ，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢； 3、數(shù)據(jù)分析能力強，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運營、用戶運營； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價值觀正，責(zé)任心及抗壓能力強。

ota運營經(jīng)理

8000-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:126

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專員

1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 …… 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 …… 5.管理營銷活動:負責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 …… 任職要求：有整體負責(zé)線上渠道運營等工作經(jīng)驗。

連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理

6000-12000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 27-45歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:98

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-15

張居華

人事專員

全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競酒店的運營管理工作，制定并落實經(jīng)營策略，確保達成各項業(yè)績指標(biāo)。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程，從入住登記到客房服務(wù)，嚴(yán)格把控每一個細節(jié)，提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.? …… 統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團隊。 4.?負責(zé)酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。 5.? …… 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗：3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.? …… 能力要求：具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握電競酒店行業(yè)知識與運營模式；做事踏實，注重細節(jié)，具備出色的問題解決能力；擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，可開展酒店專業(yè)知識、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 4.? …… 個人素質(zhì)：責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能承受工作壓力，適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。期待熱愛酒店行業(yè)、充滿激情的你加入，攜手共創(chuàng)輝煌！崗位福利：豐厚績效獎金、年終獎勵，廣闊晉升空間

酒店前廳部經(jīng)理

7000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:3人瀏覽:138

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專員

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)前廳部的整體運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和效率； 2、制定并實施前廳部的工作計劃，優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶滿意度； 3、處理客戶投訴與特殊需求，維護酒店形象； 4、監(jiān)督前臺工作人員， …… 任職要求： 1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的服務(wù)意識，能夠處理突發(fā)情況和客戶投訴； 4、良好的溝通技巧和人際交往能力

中餐廚師

4800-5000元

桂林柏美家園餐飲服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 2年以上 25-45歲餐飲批發(fā) 食品投遞:1人瀏覽:3

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-15

翟桂英

總經(jīng)理

合理控制食材損耗，降低運營成本，協(xié)同配菜師、服務(wù)員完成餐前準(zhǔn)備、餐中出餐及餐后收尾； 5. 服從店長管理，高效配合團隊工作，保障午晚高峰出餐速度與運營順暢。任職要求 1. …… 具備團隊協(xié)作意識與責(zé)任心，工作認真踏實。 …… 無績效、提成，薪資按月足額發(fā)放，不拖欠）； ? 福利保障：包吃（工作餐營養(yǎng)均衡）、每月帶薪休假4天、法定節(jié)假日三倍工資、生日福利、節(jié)日禮品、定期團建； ? 其他：工作環(huán)境舒適（廚房通風(fēng)好、設(shè)備齊全），團隊氛圍融洽

市場大區(qū)經(jīng)理

6000-12000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:4人瀏覽:170

崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

熊先生

經(jīng)理

1、完成公司下達的各項銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營；任職要求： 1、能接受出差； …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗； 3、管理團隊人數(shù)超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30

項目管理副總

10000-20000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲本科以上電氣投遞:3人瀏覽:182

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-15

唐女士

行政部專員

全面負責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計劃制定實施，各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運營效率。 3. …… 負責(zé)公司核心團隊的建設(shè)與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系，提升公司品牌形象與市場競爭力。任職要求： 1. …… 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. …… - 熟悉電力工程施工全流程，擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5.

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:3人瀏覽:138

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

熊先生

經(jīng)理

核心職責(zé) 1.運營管理：確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 團隊建設(shè)：負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. …… 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。 2. …… 管理團隊人數(shù)超過10人； 5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人瀏覽:365

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-15

陳經(jīng)理

招聘顧問

招聘崗位：駐外保安派往國家：剛果金一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 …… 2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… ，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊

品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲大專以上保安投遞:2人瀏覽:129

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

張小姐

人事文員

負責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負責(zé)收取保安服務(wù)費；負責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負責(zé)日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整 …… ，確保工作及時到位；? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? …… 2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。 3、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。