桂林通信招聘
桂聘提供2025年12月桂林通信最新招聘,七星區(qū)29條雁山區(qū)4條,平均工資約為3232元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多通信通信移動通信招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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光電子學研究生/博士/博士后(光學)
15000-30000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設計;
2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術研究;
3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究;
4、?硅光高速電光調(diào)制器的設計;
5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應用研究;
6、?自動駕駛激光雷達的設計及應用研究;
7、?量子通信光源的原理、制作及應用研究。 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務;
3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務;
3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 -
中國移動營銷經(jīng)理
4000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
王經(jīng)理人事崗位職責:拓展移動新客戶,維系老客戶關系,營銷通信延展業(yè)務。 工作福利: 月薪 4k-12k(多勞多得,上不封頂)。 轉正繳五險,有年休、工齡獎等。 -
技術服務工程師
4000-7000元2025-12-15
宋云人事工作要求: 1、一年以上技術工作經(jīng)驗優(yōu)先,計算機應用、網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡工程、通信等相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷; 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達能力,善于溝通,具有良好的服務意識; 3、網(wǎng)絡基礎扎實 -
嵌入式軟件設計師
10000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-12
陽先生人資專員任職要求: 1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗,熟悉相關開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā); 3. -
實習生
2200-4500元- 五險
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
王經(jīng)理人事移動客戶經(jīng)理(6 名) (1)負責客戶開發(fā)與維護,對接客戶通信需求,推薦合適的移動產(chǎn)品及套餐。 (2)跟進客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業(yè)績指標。 -
技術支持
4000-6000元2025-12-11
伍女士主管崗位職責: (1)負責我公司通信設備的安裝、調(diào)試、維護工作;(2)編寫項目方案、項目前期技術文檔;(3)負責公司通信產(chǎn)品運行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進行項目前期技術方案的客戶交流。 …… 其他要求: (1)熟悉主流通信設備的調(diào)試、維護;(2)熟悉以太網(wǎng)、局域網(wǎng)相關知識,熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認證,熟悉路由交換理論知識或熟悉SDH等TDM產(chǎn)品知識 …… ;(4)良好的客戶溝通技巧與團隊合作精神(有售前工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)(5)1年以上項目實施或通信設備維護經(jīng)驗 -
嵌入式工程師
11000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政2、 熟悉電機驅(qū)動原理,PID控制及MODBUS、CAN、工業(yè)以太網(wǎng)等工業(yè)通信接口協(xié)議 3、 精通C或C等高級語言編程,熟悉嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境及工具; 4、 精通DSP應用及軟件開發(fā),有電力電子產(chǎn)品控制控制軟件開發(fā)經(jīng)驗 -
智家工程師
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
許經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責: 1、負責寬帶及智慧家庭業(yè)務安裝、修障維護等相關工作; 2、負責大客戶的網(wǎng)絡維護、信息化維護建設工作; 3、維系客戶及完成一定的業(yè)務發(fā)展量。 二、招聘要求: 1、大專及以上學歷; 2、18-35周歲; 3、服務意識強、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動單車,日常工作使用。 三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。 四、上崗說明: 條件符合面試通過入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓,同時具備師帶徒的機制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作... -
FPGA工程師
6000-12000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
秦先生總經(jīng)理助理任職資格: 1.通信、電子等專業(yè)本科以上學歷,三年以上本職工作經(jīng)驗; 2.精通CPRI協(xié)議的設計、千兆以太網(wǎng)/百兆以太網(wǎng)的RTL級的開發(fā)設計; 3.對高速Serdes(10Gbps)的應用、跨時鐘域的處理 -
嵌入式工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
秦先生總經(jīng)理助理WIFI、藍牙、4G、NFC、IO口等的驅(qū)動,熟悉RS485、RS232、MODBUS、I2C、SPI等通信協(xié)議; 5.對組網(wǎng)協(xié)議(star, mesh network)有一定理解; 本科及以上學歷,電子、通信 -
技術支持工程師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蔣女士人事專員任職資格: 1、通信、光電子類專業(yè)或者相近專業(yè),大學本科及以上學歷; 2、良好協(xié)調(diào)溝通能力,協(xié)調(diào)能力和應變能力; 3、適應出差。 -
中國移動營業(yè)員
3000-6000元2025-12-06
唐璐人事經(jīng)理1、工作內(nèi)容:辦理中國移動通信的相關業(yè)務;銷售手機、配件、智能產(chǎn)品等相關產(chǎn)品。 2、要求:18-35歲,有長期穩(wěn)定工作的計劃,積極上進,勤奮好學,無紋身,無體味,有銷售或通訊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林通信招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-15 -
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桂林通信技術工程師招聘工資
¥
3232
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
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16.7%小于2K
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16.7%2K
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33.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中25%
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中專25%
桂林通信技術工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占25%,中專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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應屆畢業(yè)生8.3%
桂林通信技術工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,應屆畢業(yè)生占8.3%。