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桂林特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘 logo

桂林特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為5567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車(chē)市場(chǎng) 3人 5年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 潤(rùn)滑油 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:653
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
柯粵帥
總經(jīng)理
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車(chē)用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油,美國(guó)海灣潤(rùn)滑油,海灣汽車(chē)漆面保護(hù)膜,美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品,美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng),公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來(lái)賓等地設(shè)有公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來(lái)賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷(xiāo)量第一。)
2.招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù),拓展新的產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻?hù)客情維護(hù),門(mén)店客戶(hù)的培訓(xùn)與門(mén)店銷(xiāo)量提升。
3.正式簽定合同,提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿(mǎn)一年,可休年假。月休四天,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6萬(wàn)元-18萬(wàn)元,有交通及話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)需要自駕車(chē),可享受公司提供的車(chē)輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。
10. 工作兩年以上,且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷(xiāo)售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé)
1. 通過(guò)抖音、視頻號(hào)等線(xiàn)上渠道,推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品,挖掘潛在客戶(hù)(含代理商、施工團(tuán)隊(duì)等);
2. 負(fù)責(zé)線(xiàn)上客戶(hù)咨詢(xún)對(duì)接,提供專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議,通過(guò)微信、電話(huà)跟進(jìn)促成簽約;
3. 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,定期回訪賦能,提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率與忠誠(chéng)度;
4. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,反饋客戶(hù)需求,協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售策略;
5. 完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)指標(biāo)。
6.有一對(duì)一幫扶與帶教。
二、任職要求
1. 22-40歲,高中及以上學(xué)歷;
2. 1年以上建材、涂料行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉仿石漆產(chǎn)品及應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行小白愿學(xué)者優(yōu)先
3. 精通線(xiàn)上推廣技巧,能熟練運(yùn)用短視頻、社交平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù);
4. 溝通表達(dá)、談判能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳;
5. 會(huì)基礎(chǔ)圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。
三、薪資福利
? 薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000-5000元 + 高額銷(xiāo)售提成(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 +日獎(jiǎng)現(xiàn)金紅包;
? 基礎(chǔ)保障:法定節(jié)假日 + 提供免費(fèi)餐 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建+五險(xiǎn);
? 成長(zhǎng)支持:完善的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧賦能,清晰晉升通道(銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售部長(zhǎng));
? 靈活福利:辦公環(huán)境舒適,可彈性安排線(xiàn)上溝通時(shí)間,優(yōu)秀者可加底薪。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:13
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-12
余女士
人事
1、制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取旅行社渠道銷(xiāo)售工作。
2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、研究市場(chǎng),預(yù)測(cè)商情,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,做好銷(xiāo)售計(jì)劃。
4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷(xiāo)信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。
5、按計(jì)劃走訪客戶(hù),了解客戶(hù)對(duì)酒店的意見(jiàn),增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

白酒銷(xiāo)售

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-合心苑 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:52人 瀏覽:1575
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國(guó)招募?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)精英?與?渠道銷(xiāo)售先鋒?,攜手開(kāi)拓千億級(jí)市場(chǎng),共享財(cái)富盛宴! …… ??薪資福利? ? ?高底薪+高提成?:無(wú)責(zé)任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達(dá)?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?:季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅; ? ?成長(zhǎng)體系? …… :專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+晉升通道(銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場(chǎng)總監(jiān)); ? ?福利保障?:五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。 …… ??加入我們,你將獲得? 行業(yè)頂尖資源?:頭部品牌背書(shū),優(yōu)質(zhì)客戶(hù)池,全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò); ?財(cái)富自由通道?:能力決定收入,月入3萬(wàn)+不是夢(mèng),Top銷(xiāo)售年入百萬(wàn)不是傳說(shuō); ?職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?:從銷(xiāo)售到管理
約 4 個(gè)崗位

桂林特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.2%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.4%
  • 中專(zhuān)
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    30.3%
  • 本科
    2.5%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.2%,初中占1%,高中占8.4%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占30.3%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    8.9%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占35.1%,3-5年占8.9%,5-10年占0.5%。

桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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