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桂林smt設備工程師招聘 logo

桂林smt設備工程師招聘

桂聘提供2025年12月桂林smt設備工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5096元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多smt設備工程師smt設備工程師設備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

波峰焊技術員

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上 中專以上 電子 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:122
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-04
嚴小姐
人事經理
職責描述:
1.工藝操作與執(zhí)行
1.1、設備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預熱裝置等),根據(jù)產品需求調整焊接參數(shù)(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優(yōu)化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產驗證參數(shù)合理性,優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。
1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄,確保材料質量符合生產要求。
1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。
2.設備維護與故障處理
2.1、日常維護:執(zhí)行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。
2.2、故障診斷與修復:快速識別設備運行異常(如溫度波動、傳送帶卡頓),進行基礎維修或協(xié)調專業(yè)維修團隊處理,記錄故障原因及解決方案。
2.3、預防性維護:參與制定設備保養(yǎng)計劃,協(xié)助完成月度/年度大修,延長設備使用壽命。
3. 質量控制與改進
3.1、質量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量,識別并記錄不良品(如漏焊、焊點不飽滿),返修或報廢處理不合格產品。
3.2、數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計焊接不良率,分析根本原因(如參數(shù)設置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。
3.3、工藝改進:參與新工藝開發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產效率和產品可靠性。
任職要求:
1.中專及以上學歷,電子、機械或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎電路知識;能使用檢測工具(如萬用表、顯微鏡);了解ISO質量管理體系;
3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的
能力;
4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。
約 1 個崗位

桂林smt設備工程師招聘最新投遞

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桂林生產設備管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    26.7%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    6.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    26.7%
桂林生產設備管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占26.7%,初中占6.7%,高中占6.7%,大專占33.3%,本科占26.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    40%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    13.3%
桂林生產設備管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占40%,1-3年占46.7%,3-5年占13.3%。

桂林 生產設備管理員百科

...崗位職責
1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理;
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復;3、網路和服務器升級,備份、恢復和問題解決;
4、設備和軟件的安裝;
5、交換機,防火墻,文件、郵件服務器和域服務器的管理;
6、優(yōu)化網絡系統(tǒng),規(guī)劃調整設備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務器與應用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;
7、電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護;數(shù)字集團電話主機配置和維護;
9、完成領導交予的其它工作。
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