1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林司機(jī)招聘
桂聘提供2025年12月桂林司機(jī)最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)9條，平均工資約為4225元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游銷售客服
6000-18000元·13薪
2025-12-15
廖姐人事旅游銷售客服 【薪資福利】 1.薪資范圍：6000-18000元/月 2.底薪2800元/月+提成+銷售獎+全勤獎+餐補(bǔ)+年終獎+五險(xiǎn)+年假。 一、崗位職責(zé) 廣西拼團(tuán)及定制線路設(shè)計(jì)和銷售（桂林線路為主） 二、任職要求 1.年齡20-30歲，男女不限，有1年以上旅游行業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.市場營銷、電子商務(wù)或旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，與計(jì)調(diào)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游等部門協(xié)作，共同提升客戶體驗(yàn)感。 4.歡迎熱愛旅游行業(yè)和搞錢的同道中人；不喜歡銷售、佛系上班者勿擾！ 三、工作時(shí)間 大小周休息+早晚班輪班制度+帶薪年假7天。 -
2025-12-15
劉慧經(jīng)理1. 送貨到桂林市各個(gè)縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)，需裝卸貨 -
司機(jī)
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
吳小姐主任主要職責(zé)：
1.安全、準(zhǔn)時(shí)完成董事長日常接送、出差等出行任務(wù)，負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)清潔。
2.協(xié)助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯(lián)絡(luò)。
3.嚴(yán)守機(jī)密，維護(hù)職業(yè)形象，適應(yīng)彈性工作安排。
任職要求：
1.有給領(lǐng)導(dǎo)開車的經(jīng)驗(yàn)，駕齡長，駕駛技術(shù)嫻熟。
2.會電腦操作，有一定的文字能力（如寫記錄、報(bào)表）。
3.退伍軍人優(yōu)先。
4.為人穩(wěn)重、可靠、守時(shí)，保密意識強(qiáng)。 -
送貨司機(jī)
3000-4000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
張女士人事行政專員崗位描述 1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置（主要負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及臨桂新區(qū)）； 2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取； 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨 1、須持有C1以上駕照，有貨運(yùn)從業(yè)資格證，駕駛4米箱式貨車； 2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn)，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續(xù)，包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 4、負(fù)責(zé)公司車輛的基本保養(yǎng)、檢查、清潔工作，具有一定的服務(wù)意識。 5、年齡30-45歲，3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉市區(qū)道路； 6.、有較強(qiáng)的工作... -
倉儲物流司機(jī)
4000-9000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
HR1、負(fù)責(zé)將本公司的貨物在各個(gè)門店、倉庫、機(jī)構(gòu)間的運(yùn)送，其中工作流程包括對物品的點(diǎn)驗(yàn)、裝卸、移送等流程； 2、定期對車輛進(jìn)行檢查，保養(yǎng)車輛； 3、臨時(shí)配送任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，服從安排和指揮。 -
裝卸司機(jī)
3000-5000元
2025-12-15
周舟負(fù)責(zé)人【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。 3、及時(shí)檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 4、報(bào)告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件 5、需裝卸快遞 【工作要求】 1、C照，會開4.2米貨車 2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心，工作主動認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德，具有獨(dú)立工作的能力，高度的工作責(zé)任感; 3、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識 -
平臺專職司機(jī)
4500-6800元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車輛的安全駕駛及日常維護(hù)； 按照公司安排完成接送客戶； 保持車輛內(nèi)外清潔，確保車輛狀況良好； 遵守交通規(guī)則，確保行車安全； 完成公司交辦的其他相關(guān)工作。 薪資待遇： 綜合薪資：4500-6800元（底薪+績效）保底收入4500元，完成定額流水7500元，高收部分提成，白夜雙班制。 福利：團(tuán)建活動、定期培訓(xùn)等 任職要求： 持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上； 熟悉桂林及周邊路線，無重大交通事故記錄； 責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識好，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間； 有貨運(yùn)或客運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
門窗送貨司機(jī)
4000-7000元
2025-12-15
張總總經(jīng)理出車準(zhǔn)備 每日出車前，仔細(xì)檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。 對車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查，保證車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)，如有問題及時(shí)報(bào)修，避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。 根據(jù)送貨任務(wù)，核對要運(yùn)送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。 準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運(yùn)輸過程中的安全。 安全駕駛 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。 根據(jù)路況和天氣條件，合理調(diào)整車速，在惡劣天氣或復(fù)雜路況下，要更加謹(jǐn)慎駕駛，確保貨物安全。 定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維... -
兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)
6000-8000元
2025-12-15
鄧經(jīng)理人事要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車 …… 待遇：綜合工資6000-8000每月，運(yùn)費(fèi)4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。 -
小貨車司機(jī)5000+
6000-8000元
- 項(xiàng)目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
2025-12-15
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ -
物流貨運(yùn)司機(jī)白班不收押金
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個(gè)月保底4500，第二個(gè)月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時(shí)間：現(xiàn)在早上8點(diǎn)30，夏天是8點(diǎn)，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點(diǎn)，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優(yōu)秀者年齡可放寬。 -
車調(diào)
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行車輛安排； 2、根據(jù)計(jì)劃，進(jìn)行司機(jī)調(diào)配及日常管理； 3、車輛業(yè)務(wù)咨詢與回復(fù)。 -
兩廣區(qū)域貨運(yùn)司機(jī)日結(jié)
6000-8000元
2025-12-15
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ -
司機(jī)配送
3500元
2025-12-15
趙女士行政人事1、駕駛貨運(yùn)車輛，按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物，配合完成清點(diǎn)和交付 2、在沿途稱重站進(jìn)行裝載貨物前后的稱重，做好稱重記錄 3、及時(shí)檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 4、必要時(shí)承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作 -
司機(jī)-臨桂
2700-3200元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-15
王經(jīng)理人事桂林臨桂六塘； 要求駕照至少C1，熟悉手動擋車； 待遇：每月2700元（不買五險(xiǎn)），工作日18點(diǎn)之后算加班，周末或節(jié)假日算加班，加班費(fèi)8元/小時(shí)（周末或節(jié)假日不翻倍），加班時(shí)長無封頂。
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)不裝卸司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)送貨司機(jī)配送司機(jī)貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)小貨車司機(jī)大貨車司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)行政司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)司機(jī)駕駛員駕駛員司機(jī)司機(jī)代駕司機(jī)送貨商務(wù)司機(jī)公司司機(jī)物流司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)裝卸司機(jī)接送司機(jī)物流貨車司機(jī)c1駕照司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)貨物司機(jī)生鮮配送司機(jī)司機(jī)配送帶車司機(jī)c1帶車司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)客運(yùn)司機(jī)客車司機(jī)新能源司機(jī)貨車司機(jī)c1駕駛員送貨貨運(yùn)駕駛員代駕運(yùn)輸貨運(yùn)開車送貨物流駕駛員貨物運(yùn)輸c1駕照貨車司機(jī)兼職送貨司機(jī)c1貨車司機(jī)
桂林司機(jī)招聘最新投遞
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張先生2025-12-15 -
陳小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
林先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲物流司機(jī) 職位2025-12-15 -
張先生投遞了 桂林新躍國際旅游有限公司 的 旅游銷售客服 職位2025-12-15 -
董先生投遞了 桂林來福家食品有限公司 的 司機(jī)配送 職位2025-12-15 -
王先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲物流司機(jī) 職位2025-12-15
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
￥
4225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.2%2K
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38.3%3K
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29.6%4K
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10.2%5K
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8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中12%
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高中5.2%
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中專1.6%
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大專0.8%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，初中占12%，高中占5.2%，中專占1.6%，大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年36%
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3-5年4.8%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占36%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
