桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析崗招聘

桂聘提供2025年12月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析崗最新招聘，七星區(qū)1條象山區(qū)1條，平均工資約為4184元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

培訓(xùn)專(zhuān)員

4000-5000元

桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 25-40歲大專(zhuān)以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:558

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

韋女士

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求，制作培訓(xùn)所需課件，進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作，包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)；
2、協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行收集及定期反饋，通過(guò)培訓(xùn)解決共性問(wèn)題，優(yōu)化工作效率。
3、對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核，薪酬，激勵(lì)等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關(guān)崗位考核，提高相關(guān)崗位人效；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)銷(xiāo)售崗位總監(jiān)，對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。
5、兼職行政部分工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先；
2、綜合能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問(wèn)題；
3、可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-6000元

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品瀏覽:40

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-12-07

劉鑫沅

經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名：一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線(xiàn)上直播全流程策劃與執(zhí)行，包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)（主播、場(chǎng)控、客服），把控直播節(jié)奏，實(shí)時(shí)優(yōu)化話(huà)術(shù)和促銷(xiāo)策略，提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)（流量、GMV、用戶(hù)畫(huà)像），定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告，迭代運(yùn)營(yíng)策略。
4. 聯(lián)動(dòng)線(xiàn)下20家門(mén)店，整合資源（如門(mén)店引流、庫(kù)存管理），策劃線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
5. 拓展合作資源，對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人，提升品牌曝光與粉絲增長(zhǎng)。
二、任職要求
硬性技能：
? 1-3年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具（剪映、PR）制作直播預(yù)告短視頻，能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具（抖音羅盤(pán)、飛瓜數(shù)據(jù)），能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力：
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力，能結(jié)合面包產(chǎn)品特色（如桂林特色口味）設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，可高效對(duì)接門(mén)店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題。
加分項(xiàng)：
? 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情，了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(shì)（如健康低糖產(chǎn)品）。
? 有桂林本地資源（如本地媒體、社群渠道）或成功打造過(guò)區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍：3k-8k直播業(yè)績(jī)提成
? 福利：節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì)

新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理

6000-8000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專(zhuān)以上旅游文化傳播瀏覽:46

五險(xiǎn)
工作餐
包吃包住

2025-12-06

秦女士

崗責(zé)：
1、制定線(xiàn)上推廣策略：根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)客群，制定年度/季度新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略與推廣計(jì)劃；
2、明確平臺(tái)矩陣分工：根據(jù)不同平臺(tái)的特性，進(jìn)行差異化的運(yùn)營(yíng)定位，例如將抖音作為核心曝光渠道，負(fù)責(zé)短視頻和直播；小紅書(shū)負(fù)責(zé)圖文攻略和口碑種草；微信公眾號(hào)則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù)；
3、結(jié)合熱點(diǎn)與本地文化：策劃創(chuàng)意內(nèi)容，結(jié)合文旅、時(shí)尚、年輕人消費(fèi)等領(lǐng)域熱點(diǎn)，并深度融合本地文化IP；
4、多平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)：在抖音、小紅書(shū)、微信、微博、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù)，并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一；
5、粉絲互動(dòng)與輿情管理：及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信，維護(hù)社群氛圍，提升用戶(hù)粘性；
6、定期監(jiān)測(cè)各平臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化率等），分析運(yùn)營(yíng)效果，基于數(shù)據(jù)制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提出內(nèi)容、活動(dòng)及投放策略的優(yōu)化建議；
任職要求：
1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力：對(duì)社交媒體熱點(diǎn)高度敏感，能快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作；
2、內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的文案、視覺(jué)審美和基礎(chǔ)拍攝剪輯能力，能使用剪映、PR、PS等工具；
3、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力：能獨(dú)立策劃并推進(jìn)線(xiàn)上活動(dòng)項(xiàng)目，適應(yīng)文旅行業(yè)淡旺季的節(jié)奏和壓力；
4、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)旅游、文化、藝術(shù)有強(qiáng)烈興趣，熟悉文旅行業(yè)趨勢(shì)。

約 3 個(gè)崗位

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