1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進一步發(fā)揮信息技術對公司管理的引領作用，提高辦公效率，具體負責公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設計及實施等。
桂林數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年12月桂林數(shù)據(jù)安全最新招聘，七星區(qū)87條靈川縣61條，平均工資約為4600元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡安全項目經(jīng)理數(shù)據(jù)安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)質(zhì)檢技術客服
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
養(yǎng)泰崗位職責：
1、負責原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗，并填寫相關檢驗記錄。
2、負責對新產(chǎn)品測試、驗證和認證，詳細記錄實驗過程、數(shù)據(jù)，并對結果進行解讀和評估。
3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案，通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗，幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性，并提供科學合理的用藥建議，指導用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。
4、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、化學、應用化學、藥學、生物制藥、制藥工程、生物科學、生物技術、動物科學、動物醫(yī)學及相關專業(yè)全日制本科學歷；
2、熟悉實驗室儀器，如紫外分光光度計、高效液相色譜儀等使用及化學檢驗相關內(nèi)容；
3、品德優(yōu)良，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；
4、信譽度好、忠誠度高，有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
成本會計
4000-5000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工作餐補貼
- 職稱津貼
2025-12-15
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責：
1. 成本核算與分析：
· 負責建立和完善JP及民品項目的成本核算體系，嚴格執(zhí)行JP成本計價規(guī)則。
· 進行生產(chǎn)成本的歸集、分配與核算，確保成本數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
· 定期編制成本報表，進行成本分析，對成本波動進行差異分析，并提出有效的成本控制建議。
· 參與制定產(chǎn)品標準成本，并定期進行更新與復盤。
2. 項目成本管理：
· 跟蹤具體研發(fā)項目及生產(chǎn)訂單的成本執(zhí)行情況，進行項目成本預算與實際成本的對比分析。
· 協(xié)助項目團隊進行成本預測和管控，為項目報價和經(jīng)營決策提供精準的成本數(shù)據(jù)支持。
3. 存貨與資產(chǎn)管控：
· 參與存貨盤點，監(jiān)督原材料、在制品及庫存商品的實物管理，確保賬實相符。
· 負責固定資產(chǎn)的臺賬管理，協(xié)同進行折舊計提與盤點工作。
4. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)維護：
· 持續(xù)優(yōu)化成本核算流程，提升成本管理效率。
· 維護ERP系統(tǒng)中與成本相關的模塊，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)流的準確性。
5. 內(nèi)外部協(xié)同：
· 配合完成內(nèi)外部審計、上級部門檢查及各項財務專項檢查工作。
· 與生產(chǎn)、采購、項目管理等部門保持密切溝通，協(xié)同推進成本管理工作。
6.完成領導交代的其他任務
任職要求：
1. 基本要求：
· 財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有初級會計職稱以上資格者優(yōu)先。
· 具備2年以上制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗，有JG、航空航天、船舶、高端裝備制造等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)知識與技能：
· 熟練掌握企業(yè)會計準則及成本會計知識，熟悉《JP價格管理辦法》及相關法規(guī)者尤佳。
· 精通作業(yè)成本法、標準成本法等成本核算方法，具備獨立進行成本核算與分析的能力。
· 熟練使用ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶、SAP等）及Office辦公軟件，精通Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)處理。
3. 綜合素質(zhì)：
· 具備高度的責任心、嚴謹細致的工作態(tài)度和強烈的原則性。
· 具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
· 能夠承受一定的工作壓力，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
養(yǎng)泰崗位職責：
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目；
2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結算、報銷，工資獎金的核算等工作。
3、提供應收賬款及其相關信息，及時與客戶對賬，回款；
4、負責打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜；
5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，財務管理相關專業(yè)。
2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗。
4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2025-12-15
養(yǎng)泰任職要求： 1、中專、高中及以上學歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認真負責，按質(zhì)按量完成領導分配的其他工作任務。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關工作經(jīng)驗，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設備優(yōu)先； 8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件 -
應用工程師
4000-6000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求，積極參與公司項目的開發(fā)工作，做好在各應用階段香氣的相關評測工作，并根據(jù)評測結果，提出合理的調(diào)香指導意見； 2、制作產(chǎn)品評測的技術文件，并做好相關的移交和確認工作； 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結 -
實驗員
3000-5000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.負責樣品的實驗，物料整理等； 2.負責實驗的記錄、數(shù)據(jù)填寫； 3.部門安排的其他工作； 4.中專或以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先， 5.身體健康，手腳靈活，做事麻利不拖拉； 6.有良好的溝通表達能力 -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2.負責倉庫日常物資的揀選、復核； 3.負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證 …… 、報表的整理和歸檔； 5.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。 -
人事經(jīng)理
4000-8000元
2025-12-15
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
食品質(zhì)量管理員
3500-5000元
2025-12-15
李經(jīng)理人事經(jīng)理7、記錄歸檔： 負責所有質(zhì)量相關記錄、報表的填寫、整理與歸檔工作，保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性與可追溯性。 -
20 生產(chǎn)計劃專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，負責統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關數(shù)據(jù)，并及時更新到ERP中等工作。 -
20 電商運營專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，要求有相關經(jīng)驗，綜合薪資4000-6000，負責公司京東、天貓、旗艦、自營店的運營，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等；熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進行店鋪推廣 -
董事長工作助理
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
招聘HRHR跟進會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析 -
泰語銷售員/ 跟單員
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
招聘HRHR崗位描述： 1、日常銷售業(yè)務的開展，收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息； 2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會； 3、了解泰國的風土人情，可獨立開展業(yè)務。 -
銷售主管
3000-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢
桂林相關熱門崗位
網(wǎng)絡安全項目經(jīng)理數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全運營專家信息安全信息安全管理信息安全經(jīng)理信息安全開發(fā)工程師信息安全測試工程師信息安全實習生信息安全助理信息安全崗安全專家信息安全專員信息安全負責人安全運維安全咨詢工程師安全運維工程師信息安全管理崗信息安全管理員信息安全專家安全服務項目經(jīng)理安全技術崗移動安全工程師安全運營專家安全解決方案工程師網(wǎng)絡協(xié)議分析工程師信息安全運維信息安全咨詢顧問信息安全高級經(jīng)理計算機安全管理員
桂林數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-12-16 -
吳小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 電商運營專員 職位2025-12-16 -
李先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 實驗員 職位2025-12-15 -
涂先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會計 職位2025-12-15 -
黃先生投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-12-15
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桂林網(wǎng)絡安全招聘工資
￥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：5K
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6.3%2K
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12.5%3K
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6.3%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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大專33.3%
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本科16.7%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷？不限學歷占50%，大專占33.3%，本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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應屆畢業(yè)生8.3%
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1-3年33.3%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.3%，應屆畢業(yè)生占8.3%，1-3年占33.3%。
相關企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
