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桂林稅務(wù)會計主管招聘 logo

桂林稅務(wù)會計主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林稅務(wù)會計主管最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多稅務(wù)會計主管稅務(wù)會計主管統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時前
李經(jīng)理
人事
1.任職資格
1.1教育背景:會計、審計、金融、財務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
1.2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財務(wù)、稅務(wù)實操課程,相關(guān)業(yè)務(wù)以及財務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn);
1.3經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會計基礎(chǔ)工作,具有一定的財稅知識,具有一定的會計實操經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
1.4技能與素質(zhì):
1、具有會計從業(yè)資格以上證書;
2、擁有企業(yè)2年以上全盤賬經(jīng)驗,熟悉本地稅收法規(guī);
3、熟悉國家政策及稅務(wù)法規(guī);
4、具有較強的服務(wù)意識;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、具有較強的抗壓能力;
7、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,24小時內(nèi)完成客戶首次溝通,并確認客戶業(yè)務(wù)需求,同時進行風(fēng)險戶判定。
2、完善SAP系統(tǒng),完成新戶轉(zhuǎn)化工作并且一個工作日內(nèi)移交給會計記賬;
3、主動與客戶溝通財稅政策,包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額,提醒非稅控盤托管客戶抄報清卡及培訓(xùn)客戶抄報清卡等,提升客戶財稅意識及溝通配合流程;
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作及工具推廣(如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細表、導(dǎo)出銀行流水明細、財稅助手推廣、進項遠程認證推廣,公眾號推廣等);
5、引導(dǎo)和溝通客戶到票,接收客戶票據(jù)確認完整及正確,并填寫到票流轉(zhuǎn)單,及時反饋做賬會計進行扣款繳稅;
6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新;
7、對本組客戶檔案進行監(jiān)督管理,定期抽查客戶資料是否完整;
8、與營收顧問、商務(wù)顧問、外勤會計、總賬會計進行工作對接。(解答商務(wù)顧問財稅問題,輔助商務(wù)顧問、營收顧問解決客戶談單財稅疑難點;處理總賬會計和票據(jù)員工作中需與客戶溝通的缺、錯、異常票據(jù)等問題,協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準確率;根據(jù)客戶需求與外勤溝通事項的安排);
9、建立客戶檔案,做好客戶日常客情維護,進行財稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
10、針對不能接賬、缺票客戶的原因進行表格統(tǒng)一填寫管理,于每月最后一個工作日前提交至?xí)嬛鞴芴帲?br /> 11、積極響應(yīng)客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:16人 瀏覽:412
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士
行政部專員
一、工作內(nèi)容:
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;
3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符;
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷;
5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表;
6、負責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實施;
7、負責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統(tǒng)計,提供公司財務(wù)會計信息;
8、負責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理;
9、負責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務(wù)的安全性;
10、進行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制,細化成本管理;
11、制定和完善財務(wù)管理等相關(guān)制度;
12、制作并分析項目各項收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運營需求。?
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先;
2、持有中級會計師及以上職稱;
3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗,有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; ?
4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程,能夠獨立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等;
5、具有良好的溝通能力,認真細致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守;
6、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財務(wù)分析工具);
7、具備豐富的成本控制與財稅風(fēng)險管控經(jīng)驗;
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。
2025-12-06
楊芹
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能;
2. 負責(zé)公司的會計核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財務(wù)報表、分析財務(wù)狀況等。
3. 負責(zé)公司的稅務(wù)申報和稅收籌劃工作。
4. 定期對子公司財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查。
5. 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào),提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗;
2. 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗;會計中級及以上職稱優(yōu)先;有注冊會計師資格、三年以上會計師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟練使用用友財務(wù)軟件,熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件,有一定公文寫著能力,較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
4. 品行端正、工作細致嚴謹,具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心,出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
5. 國企背景優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
(注:以上適用于本集團及下屬子公司會計、會計主管、副部長等財務(wù)崗位)
約 3 個崗位
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桂林稅務(wù)外勤會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    小于2K
  • 16.4%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.5%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    38.3%
  • 本科
    7.5%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.5%,中專占3.7%,大專占38.3%,本科占7.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    41.1%
  • 3-5年
    1.9%
  • 5-10年
    0.9%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.1%,3-5年占1.9%,5-10年占0.9%。

桂林 稅務(wù)外勤會計百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費用會計核算工作。
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