一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
桂林收銀招聘
桂聘提供2025年12月桂林收銀最新招聘,七星區(qū)23條象山區(qū)10條,平均工資約為2750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳收銀員
2700-3500元2025-12-04
唐女士人事經理1、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務
2、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?br /> 3、提供銷售小票和發(fā)票
4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付
6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù)
7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 -
漓江路客世界廣場麥當勞服務員
1990-3000元2025-12-04
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。
晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
麥當勞兼職服務員(聯(lián)達分店)
1990-3000元2025-12-04
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時。
晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
七星萬達麥當勞兼職服務員 兼職
2200元/月2025-12-04
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月不超過80個小時。 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。 -
麥當勞社會/學生兼職服務員(紅嶺路分店) 兼職
1990元/月2025-12-04
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班, -
店員/營業(yè)員
2800-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
蘇女士招聘專員崗位職責: 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作; 2、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 3、負責每日門店日報表統(tǒng)計、庫存盤點。 -
收銀員
2000-3000元2025-12-02
鄧嵩林收銀員招聘收銀和裁縫師傅 一天八個半小時 固定工資2600 月休兩天 聯(lián)系電話: 172??6186??6663 app沒開會員回不了信息,上面加微信 -
麥當勞桂林北站服務員
2500-3100元2025-12-02
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿18,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班, -
餐飲服務員
2900-3500元2025-12-01
蘭女士人資經理1)樂觀豁達,跟客人交流時能保持良好心態(tài); 2)動作麻利,做事態(tài)度認真負責; 負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。 -
門店收銀
2800-4000元2025-12-01
蘭女士人資經理崗位職責: 準確完成收銀操作,支持現(xiàn)金、移動支付等方式,避免收款誤差; 按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費小票,整理票據(jù)并妥善存檔; 每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常; 解答顧客支付疑問 …… 工作地點:七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)(就近安排) 任職要求: 18-35 歲,口才好,形象好 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能辨別假幣,具備基礎數(shù)學能力; 細心負責、溝通流暢,可應對門店高峰期工作; 無不良從業(yè)記錄 …… ,有零售收銀或銷售經驗者優(yōu)先。 -
米粉餐飲服務員
2800-3500元2025-12-01
蘭女士人資經理負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。 上班時間: 早班6:00-15:00、晚班15:00-23:30,排班;月休4天 五險。 -
超市店員(要求會做飯)
3000元2025-12-01
沈經理人事主管崗位職責: 1、負責商品的推廣與銷售,向顧客介紹產品特性、優(yōu)惠活動; 2、負責顧客結賬收銀工作,熟練操作收銀系統(tǒng),核對商品價格與標簽一致,處理現(xiàn)金、銀行卡及移動支付; 3、每日營業(yè)結束后清點現(xiàn)金并完成賬目核對
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桂林收銀招聘最新投遞
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諸葛小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-12-15 -
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桂林收銀招聘工資
¥
2750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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44.1%2K
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29.4%3K
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1.4%4K
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0.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷67.9%
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初中13.8%
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高中9.2%
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中專5.5%
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大專3.7%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占67.9%,初中占13.8%,高中占9.2%,中專占5.5%,大專占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗78.9%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年20.2%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占20.2%。