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桂林售前銷售支持招聘 logo

桂林售前銷售支持招聘

桂聘提供2025年12月桂林售前銷售支持最新招聘,靈川縣2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為6147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多售前銷售支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問(wèn)

4000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車(chē)銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實(shí)銷售核心流程工作,完成銷售目標(biāo)并達(dá)成單車(chē)?yán)麧?rùn);
2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車(chē)準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作,接聽(tīng)客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù),通過(guò)與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解;
3、組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交;
4、遞交新車(chē)(介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜);
5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤;
6、同已購(gòu)車(chē)客戶及未購(gòu)車(chē)客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶;
7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損,并保證車(chē)輛外觀的整潔;
8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;
9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車(chē)客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持;
10、為銷售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷售支持人員,完成從庫(kù)房提車(chē)等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車(chē)險(xiǎn)手續(xù)和車(chē)貸手續(xù)等相關(guān)工作;
11、對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),完成廠家崗位認(rèn)證;
12、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

電商助理

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 電子 電力 家具 投遞:13人 瀏覽:369
2025-12-08
胡婕
HR
一、核心工作內(nèi)容
? 店鋪運(yùn)營(yíng)輔助:上架/優(yōu)化商品(標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè))、設(shè)置促銷活動(dòng)(優(yōu)惠券、滿減、秒殺)、監(jiān)控庫(kù)存與補(bǔ)貨提醒。
? 訂單與客戶服務(wù):處理訂單(審核、改價(jià)、發(fā)貨跟進(jìn))、回復(fù)客戶咨詢(售前咨詢、售后維權(quán)、物流查詢)、登記客戶反饋。
? 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表:整理銷售數(shù)據(jù)(日/周/月銷量、客單價(jià))、分析流量來(lái)源與轉(zhuǎn)化情況、生成運(yùn)營(yíng)報(bào)表供上級(jí)參考。
? 營(yíng)銷配合:協(xié)助執(zhí)行推廣計(jì)劃(直通車(chē)、短視頻帶貨、直播輔助)、對(duì)接達(dá)人或合作方、跟進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)效果。
? 行政與后勤:對(duì)接供應(yīng)商(下單、對(duì)賬)、整理運(yùn)營(yíng)資料(合同、話術(shù)庫(kù))、協(xié)助處理店鋪日常行政事務(wù)。
二、核心工作職責(zé)
1. 對(duì)店鋪商品信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)責(zé),確保無(wú)違規(guī)上架內(nèi)容。
2. 高效響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度,降低售后糾紛率。
3. 保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)真實(shí)準(zhǔn)確,為運(yùn)營(yíng)決策提供可靠支持。
4. 積極配合團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷目標(biāo),跟進(jìn)活動(dòng)落地細(xì)節(jié)。
5. 及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營(yíng)問(wèn)題(如庫(kù)存不足、平臺(tái)規(guī)則變動(dòng)),提出合理優(yōu)化建議。
6. 遵守平臺(tái)規(guī)則與公司制度,維護(hù)店鋪口碑與品牌形象。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 汽車(chē)銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-08
胡女士
人力總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車(chē)準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作,接聽(tīng)客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù),通過(guò)與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解;
2、組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交;遞交新車(chē)(介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜);定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,同已購(gòu)車(chē)客戶及未購(gòu)車(chē)客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶;
3、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損,并保證車(chē)輛外觀的整潔;
4、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;
5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車(chē)客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持;
6、為銷售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷售支持人員,完成從庫(kù)房提車(chē)等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車(chē)險(xiǎn)手續(xù)和車(chē)貸手續(xù)等相關(guān)工作;對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行總結(jié)。積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),完成廠家崗位認(rèn)證;
7、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專業(yè);
2. 至少2年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
4. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
5.具有一定的車(chē)輛專業(yè)知識(shí)。
三、薪資待遇:
薪酬:上崗后按業(yè)績(jī)核算提成+獎(jiǎng)金(預(yù)估1.5-3萬(wàn)/月)績(jī)效上不封頂,不設(shè)限,多勞多得。
五險(xiǎn)+一金福利 :
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每月/年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
◆慰問(wèn)金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問(wèn)。
◆保險(xiǎn)公積金:提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
◆業(yè)余活動(dòng):公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會(huì)等活動(dòng)。

銷售文員

3000元
桂林-靈川縣 1人 23-38歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:354
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-01
蔣女士
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、通過(guò)線上、線下多渠道快速響應(yīng)客戶售前咨詢,解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問(wèn)題,提供專業(yè)、耐心的咨詢服務(wù)。 2、針對(duì)客戶需求,精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品功能,協(xié)助客戶了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景及解決方案。 …… 5、銷售支持協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)高意向客戶,提供產(chǎn)品演示、報(bào)價(jià)單制作等支持,推動(dòng)銷售流程。 6、定期分析客戶咨詢數(shù)據(jù),總結(jié)銷售趨勢(shì)及市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供建議。 …… 2、1 年以上售前客服、銷售支持銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握銷售技巧,具備較強(qiáng)的客戶需求分析與轉(zhuǎn)化能力。
約 4 個(gè)崗位

桂林售前銷售支持招聘最新投遞

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桂林售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.3%
  • 本科
    21.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.3%,本科占21.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.9%
  • 1-3年
    21.7%
  • 5-10年
    4.3%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%,1-3年占21.7%,5-10年占4.3%。

桂林 售前技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫(xiě)和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫(xiě)技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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