1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開(kāi)展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門(mén)主管所安排的臨時(shí)性的工作。
桂林收貨招聘
桂聘提供2025年12月桂林收貨最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條，平均工資約為3532元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多收貨倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)管理員5名
4500-5500元
2025-12-15
趙主管人事經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)管理員
稅前 4.5-5.5k，包吃住
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物料及成品接收，按SOP要求對(duì)來(lái)貨進(jìn)行驗(yàn)收并填寫(xiě)收貨記錄表。
2、負(fù)責(zé)物料及成品的入庫(kù)及日常質(zhì)量巡查，保證存儲(chǔ)符合要求。
3、負(fù)責(zé)物料及成品發(fā)放，保證出庫(kù)數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤符合要求。
4、負(fù)責(zé)到貨物料隨貨同行聯(lián)、原廠家質(zhì)量報(bào)告等相關(guān)單據(jù)的保管、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)成品跟蹤記錄（現(xiàn)場(chǎng)），做到可追溯。
6、負(fù)責(zé)在庫(kù)物料及成品的盤(pán)點(diǎn)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
7、負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)內(nèi)外及設(shè)備等衛(wèi)生工作，保證庫(kù)區(qū)整潔有序。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。
招聘要求：
1、 有叉車(chē)證優(yōu)先；
2、 有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，服從安排，踏實(shí)工作。 -
門(mén)窗送貨司機(jī)
4000-7000元
2025-12-15
張總總經(jīng)理出車(chē)準(zhǔn)備
每日出車(chē)前，仔細(xì)檢查車(chē)輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施，確保車(chē)身無(wú)損壞、車(chē)窗玻璃完整、車(chē)內(nèi)清潔衛(wèi)生。
對(duì)車(chē)輛的剎車(chē)、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查，保證車(chē)輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)，如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)修，避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。
根據(jù)送貨任務(wù)，核對(duì)要運(yùn)送的門(mén)窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)等信息，確保與送貨單一致，避免錯(cuò)送或漏送。
準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門(mén)窗在運(yùn)輸過(guò)程中的安全。
安全駕駛
嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。
根據(jù)路況和天氣條件，合理調(diào)整車(chē)速，在惡劣天氣或復(fù)雜路況下，要更加謹(jǐn)慎駕駛，確保貨物安全。
定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，保持車(chē)輛的良好性能，降低故障發(fā)生率，延長(zhǎng)車(chē)輛使用壽命。
貨物運(yùn)輸
按照規(guī)定的路線和時(shí)間，將門(mén)窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。
在裝卸門(mén)窗時(shí)，要小心謹(jǐn)慎，遵循正確的裝卸方法，避免因操作不當(dāng)造成門(mén)窗損壞。
運(yùn)輸過(guò)程中，要確保門(mén)窗固定牢固，防止在行駛過(guò)程中發(fā)生晃動(dòng)、碰撞而導(dǎo)致?lián)p壞。
如遇到特殊情況，如道路施工、交通管制等，需要及時(shí)調(diào)整路線，并通知相關(guān)部門(mén)和客戶，確保送貨任務(wù)不受影響。
貨物交接
到達(dá)目的地后，與客戶或收貨方仔細(xì)核對(duì)門(mén)窗的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
請(qǐng)客戶或收貨方在送貨單上簽字確認(rèn)，如有問(wèn)題或客戶對(duì)產(chǎn)品有疑問(wèn)，要耐心解答，并及時(shí)與公司相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
如發(fā)現(xiàn)貨物有損壞或缺失，要及時(shí)拍照記錄，并與客戶和公司相關(guān)人員共同確認(rèn)，按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行處理。
信息反饋
及時(shí)向公司匯報(bào)送貨任務(wù)的完成情況，包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。
如果在送貨過(guò)程中遇到客戶投訴或其他問(wèn)題，要詳細(xì)記錄客戶的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，協(xié)助解決問(wèn)題。
根據(jù)客戶的需求和市場(chǎng)情況，收集相關(guān)信息，如客戶對(duì)產(chǎn)品的特殊要求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)拓展提供參考。
車(chē)輛管理
保持車(chē)輛的整潔衛(wèi)生，定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清洗和消毒，為貨物運(yùn)輸提供良好的環(huán)境。
每次出車(chē)后，要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，及時(shí)補(bǔ)充燃油、潤(rùn)滑油等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保車(chē)輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
妥善保管車(chē)輛的相關(guān)證件和資料，如行駛證、駕駛證、保險(xiǎn)單等，確保證件齊全有效，以備不時(shí)之需。 -
聯(lián)達(dá)店收貨員（倉(cāng)管文職）
2600-2800元
2025-12-15
朱女士HRA班 5:30-11:30,14:00-16:00
B班 5:30-12:00,16:00-17:30
收貨工作（核對(duì)條碼、數(shù)量、保質(zhì)期、稱重），簽字確認(rèn)。
錄單工作、紙皮整理工作。
月休4天，電腦打字、操作熟練，服從安排。 -
采購(gòu)實(shí)習(xí)生
2200元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、協(xié)助日收貨、拉貨處理及統(tǒng)計(jì)； 2、貨物整理； 3、配合部門(mén)相關(guān)采購(gòu)工作。 -
連鎖藥店?duì)I業(yè)員
2500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
劉經(jīng)理人事部1、接待顧客，接受顧客咨詢，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)用藥推薦、購(gòu)藥開(kāi)單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù)，盤(pán)點(diǎn)藥品庫(kù)存 4、協(xié)調(diào)完成藥品及醫(yī)療器械的采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、陳列等環(huán)節(jié)工作 -
銷售文員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:14人 瀏覽:649- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
象小嘉HR工作內(nèi)容： 1、配合驗(yàn)貨，商品調(diào)價(jià)； 2、整理收貨單據(jù)，銷售數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 3、協(xié)助門(mén)店人事行政工作； 4、參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 -
快遞貨運(yùn)司機(jī)
5000-5300元
2025-12-11
秦先生經(jīng)理1、拉件，收貨，到臨桂西二環(huán)分撥中心拉件，發(fā)貨。 任職資格: 1、年齡28-50歲，b2駕照以上，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí); 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。 -
部長(zhǎng)助理（物料部）
5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:205- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.工作職責(zé) 協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)與監(jiān)督： 協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)的日常作業(yè)（收貨、存儲(chǔ)、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 -
入庫(kù)員
2800-3500元
2025-12-10
黃經(jīng)理人事主管1、核對(duì)貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)、重量和長(zhǎng)度等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物，并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址將出庫(kù)貨物分類整理擺放，填寫(xiě)物流信息 -
倉(cāng)庫(kù)管理員（香港）
11000-12000元
2025-12-09
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作地點(diǎn)：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語(yǔ)流利，需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常倉(cāng)務(wù)工作 2.收貨，點(diǎn)貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時(shí)間：周一至周五， -
快遞分揀員
2800-3500元
2025-12-07
秦先生經(jīng)理跟車(chē)收貨 3. 服從安排 4. 吃苦耐勞 5. 男女不限（35-45） 6. 懂開(kāi)三輪 1 3 6 2 7 7 3 9 7 8 5 -
食堂主管
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-05
謝先生人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)餐廳食材的采購(gòu)和收貨，記錄價(jià)格和數(shù)量，核算每月餐廳食材成本； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù)，并匯報(bào)給財(cái)務(wù)部進(jìn)行月度核算； 4.
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員收貨收貨員收貨員工庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)管員管理員物資管理管理人員物料管理倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)管員貨品管理倉(cāng)儲(chǔ)物流管理倉(cāng)庫(kù)主管現(xiàn)場(chǎng)主管物料員倉(cāng)管管理員倉(cāng)儲(chǔ)管理物流倉(cāng)儲(chǔ)管理物料管理員倉(cāng)管組長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)管理主管夜班主管現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)庫(kù)專員電商庫(kù)存管理備件主管庫(kù)管庫(kù)存管理崗材料倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)管理人員倉(cāng)管主管車(chē)間物料員倉(cāng)管物料員
桂林收貨招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 聯(lián)達(dá)店收貨員（倉(cāng)管文職） 職位2025-12-15 -
陳小姐投遞了 桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司 的 門(mén)窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
雍先生投遞了 桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司 的 門(mén)窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
韋先生2025-12-15 -
周先生投遞了 桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司 的 門(mén)窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
韋先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員（香港） 職位2025-12-15
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
￥
3532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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16.7%2K
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56.2%3K
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19.8%4K
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6.2%5K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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初中7.3%
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高中19.1%
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中專14.5%
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大專19.5%
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本科1.5%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.2%，初中占7.3%，高中占19.1%，中專占14.5%，大專占19.5%，本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.8%
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3-5年1.1%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占44.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占53.8%，3-5年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
