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桂林售后客戶維護(hù)招聘 logo

桂林售后客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年12月桂林售后客戶維護(hù)最新招聘,疊彩區(qū)7條臨桂區(qū)7條,平均工資約為3438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后客戶維護(hù)保險售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 3人 23-45歲 大專以上 保險 瀏覽:30
2025-12-15
夏經(jīng)理
經(jīng)理
1. ?咨詢與問題處理?:接聽電話或在線回復(fù),解答產(chǎn)品、服務(wù)及售后問題,記錄并反饋客戶需求。??
2.?訂單與數(shù)據(jù)管理?:處理訂單,更新客戶檔案并生成服務(wù)報告。??
3.?客戶關(guān)系維護(hù)?:定期回訪收集反饋,分析需求以提升滿意度,促進(jìn)復(fù)購或續(xù)費(fèi)。??

電話客服銷售

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 高中以上 批發(fā) 瀏覽:376
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 月底聚餐
2025-12-15
賓先生
1. 負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,促進(jìn)訂單,客戶下單后跟進(jìn)工作及售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù)
2. 客戶下訂單過來,協(xié)助告訴客戶引導(dǎo)客戶在我們自己小程序系統(tǒng)里下單
3. 負(fù)責(zé)對賬,催款
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情工作
5. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理安排
相關(guān)要求
1.具備應(yīng)變能力溝通技巧,表達(dá)清晰
2.快速響應(yīng)客戶需求,記錄并完成銷售
3.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊一起協(xié)作完成銷售目標(biāo)

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:329
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
曾先生
HR
1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào))
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經(jīng)驗請勿投。
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū) 2人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:137
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
3.安裝后測試產(chǎn)品功能(如通水、排水、沖水效果),排查漏水、卡頓等故障,清理現(xiàn)場并向客戶演示使用方法,確認(rèn)驗收。 4. …… 維修維護(hù):響應(yīng)售后需求,維修或更換老 薪資待遇底薪:2000-3000?200元/套安裝費(fèi)
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:6人 瀏覽:244
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。
桂林-臨桂區(qū) 10人 辦公設(shè)備 家電 定期體檢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:449
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總
總經(jīng)理
客戶溝通需求,耐心解答使用疑問,提供專業(yè)售后咨詢服務(wù); 4.?記錄設(shè)備維修、安裝信息,建立服務(wù)臺賬,及時反饋客戶需求與產(chǎn)品問題; 5.?負(fù)責(zé)工具、配件的日常管理與維護(hù),確保作業(yè)工具完好可用。
桂林-臨桂區(qū) 6人 20-46歲 辦公設(shè)備 家電 定期體檢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:156
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)商場家電(空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等)的銷售推廣,主動接待客戶,精準(zhǔn)了解需求并推薦合適產(chǎn)品; 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.? …… 維護(hù)門店陳列整潔,及時補(bǔ)充庫存、更新價格標(biāo)簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 5.? …… 收集市場競品信息與客戶反饋,及時上報門店負(fù)責(zé)人,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:170
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
梁艷萍
HR
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)與管理; 3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收管理工作; 4. 負(fù)責(zé)客戶接待及會議安排,整理會議記錄、建立和完善客戶資源相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)客戶關(guān)系; 5. …… 協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成項目的執(zhí)行、驗收成及售后跟蹤服務(wù); 7. 投標(biāo)文件的編寫; 8. 做好周報、月報、年報等收集和匯總工作,為開拓市場提供數(shù)據(jù)支持; 9. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

服裝店長

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 2年以上 25-38歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣 投遞:1人 瀏覽:105
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
甘茂平
總經(jīng)理
3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率與滿意度。 4、庫存管理:負(fù)責(zé)門店庫存盤點、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。

電話客服銷售

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 18-35歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:100
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
唐女士
人事
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對帳,催款對接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子 投遞:1人 瀏覽:87
2025-12-15
宋云
人事
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計、實施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計劃 3. …… 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時可基于完善的*信息快速定位故障點并排除故障 4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實施、維護(hù)。 …… 及時解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問題,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。 …… 5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持,保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問題,并將無法解決的問題及時提交上級進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。 6、負(fù)責(zé)項目安裝,調(diào)試,試運(yùn)行和驗收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-38歲 大專以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:46
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-14
李女士
HRD
客戶運(yùn)營:維護(hù)高價值客戶關(guān)系,推動客戶滿意度提升,促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹; 4.? …… 流程與協(xié)作:優(yōu)化店內(nèi)銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務(wù)、庫存等部門協(xié)同,保障銷售環(huán)節(jié)順暢; 5.收集市場動態(tài)和競爭對手信息,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

保單服務(wù)專員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 25-60歲 高中以上 瀏覽:25
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-14
張永雙
主管
維護(hù)客戶 3. 保單售后

家電維修

3100-9000元
桂林-象山區(qū)-鐵西二里小區(qū) 3人 1年以上 20-50歲 家電 空調(diào) 投遞:2人 瀏覽:85
  • 年終獎
2025-12-13
秦步連
經(jīng)理
1、配合公司調(diào)度,接收工單,準(zhǔn)時到達(dá)指定地點,進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作 2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù) 3、對家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計和檢查,與客戶溝通使用及維護(hù)注意事項 4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí)

電商運(yùn)營助理

2000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:39
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-13
王小姐
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號日常維護(hù)工作,確保賬號安全與活躍度。 …… 2、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 …… 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
約 30 個崗位
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桂林售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.2%
    小于2K
  • 9.9%
    2K
  • 61.7%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.7%
  • 高中
    18.5%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    1.2%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,高中占18.5%,中專占7.4%,大專占32.1%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.6%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    4.9%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.6%,1-3年占23.5%,3-5年占4.9%。

桂林 售后客服百科

...崗位職責(zé)
1、處理、跟蹤、落實投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責(zé)任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進(jìn)行反饋。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
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