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桂林售后客服招聘 logo

桂林售后客服招聘

桂聘提供2025年12月桂林售后客服最新招聘,疊彩區(qū)6條七星區(qū)5條,平均工資約為3438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后客服保險售后客服客服專員/售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服售后專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 22-36歲 餐飲 批發(fā) 食品 投遞:4人 瀏覽:166
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
周女士
人事
崗位職責(zé):
1、非常熟悉我們的果品,線上回復(fù)客戶訂單問題,線上接單;
2、安排客戶訂單跑腿派送;
3、根據(jù)每日主推品,更新朋友圈;
4、處理客戶售后訂單問題;
任職要求:
1、具備良好的溝通和解決問題的能力;
2、具有高度的責(zé)任心,熱情有耐心;
3、需要駐店上班。

物業(yè)客服

3000-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-50歲 高中以上 保安 投遞:27人 瀏覽:655
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
覃女士
法人
1、負責(zé)前臺日常接待、咨詢投訴,各類收費工作(含物業(yè)費催收);
2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作;
3、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
4、具備一定的電腦操作知識;
5、良好的團隊協(xié)作精神,細心、耐心、責(zé)任心和較強的服務(wù)意識;
6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
7、進行客戶回訪,處理客戶投訴
8、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴

售后服務(wù)部儲備主管

4500-12000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 5年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:49
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-03
文經(jīng)理
管理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息;
4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。
要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲;
2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心,
3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);
4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 25-40歲 高中以上 保險 瀏覽:59
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
李經(jīng)理
經(jīng)理
1. 服務(wù)老客戶,需面見客戶 2. 對接保單體檢,保單續(xù)費,理賠。 3. 通知客戶參加公司活動,進行保單二二次開發(fā)。
約 19 個崗位
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桂林售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.2%
    小于2K
  • 9.9%
    2K
  • 61.7%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.7%
  • 高中
    18.5%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    1.2%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,高中占18.5%,中專占7.4%,大專占32.1%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.6%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    4.9%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.6%,1-3年占23.5%,3-5年占4.9%。

桂林 售后客服百科

...崗位職責(zé)
1、處理、跟蹤、落實投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責(zé)任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進行反饋。
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