1.負責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為4235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-15
恒保防護HR崗位職責(zé):
負責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證;
負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進行小試、中試。
4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。
5.負責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的準確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先;
8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與問題解決能力,工作嚴謹細致,責(zé)任心強,具有較強的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資! -
研發(fā)專員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
徐女士人事負責(zé)人崗位職責(zé):負責(zé)果蔬(果漿、果汁、果泥)新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品研發(fā);主導(dǎo)實驗室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達標;與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作,把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。
任職要求:要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)
崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補貼,崗位晉升 -
研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-12
羅小姐主管1.負責(zé)藥品研發(fā)項目的文獻調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。 2.負責(zé)藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實施、評價等工作。 3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進行研究并做好相關(guān)原始記錄,對研究資料進行編寫、整理、歸檔。 4.負責(zé)藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。 5.負責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護等。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識;具備實驗室常用儀器設(shè)備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有五險)最新投遞
-
龍先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-12-11 -
李小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 研發(fā)專員 職位2025-12-09 -
楊先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-11-10 -
陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-11-04 -
李小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-10-18 -
余小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
7.5%2K
-
52.8%3K
-
26.4%4K
-
13.2%5K
-
5.7%6K-8K
-
7.5%8K-1W
-
3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.8%
-
初中1.6%
-
中專1.6%
-
大專11.3%
-
本科8.1%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.8%,初中占1.6%,中專占1.6%,大專占11.3%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年22.6%
-
3-5年1.6%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占22.6%,3-5年占1.6%。