1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
桂林食品/飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為4235元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品廠大齡工
4800-5200元6小時前
唐老師經(jīng)理工作內(nèi)容:食品加工,流水線 招聘要求:20-54歲以內(nèi),兩班倒 工期要求:做到年底 【工時】白班17元/小時,夜班19元/小時。(半個月倒一次班) 白班:早上8點—晚上8點,夜班:晚上8點—次日早上8點 【伙食】油茶,綠豆粥,葷素,涼拌菜。 【住宿】包吃包住,宿舍有空調(diào),水電全免;(周邊有大型商超) 【要求】近視、老花眼,不靈活,有溝通障礙,身體不好做過手術(shù),有精神問題,文盲,有大面積紋身,嚴重案底的,吃不了苦的,各位精英問清楚再約過來噢; 【發(fā)薪】每月15號準時發(fā)放(工資是次月15號發(fā)上個月的)現(xiàn)在工廠要求需要做滿七天才發(fā)工資,這一點需要跟求職者說清楚,不要一離職了就要工資。 入職需知: 一、請帶身份證原件 二、攜帶一張可以正常使用的銀行卡。 需提前給入職者說明: 三:工作不能戴金銀首飾等任何裝飾品和頭飾 四:車間不能帶玻璃杯、打火機、手機、香煙等私人物品 五、女生進車間不能化妝、留長指甲和涂指甲油,不能穿拖鞋或者短褲裙子上班 注意:帶眼鏡的求職者不適合車間工作 原因:1、車間的溫度有落差,眼鏡很容易起霧 ????? 2、我們食品廠在車間內(nèi)對玻璃的管控嚴格 另外大家要和工人講清楚 1、全程都是站著工作 2、除了吃飯時間,中途沒有休息 3、要確定能上夜班的 4、進入車間需洗手消毒,穿工作服,帶口罩帽子。 5、吃飯自帶碗筷,伙食:油茶,綠豆粥,葷素,涼拌菜。(周邊有大型商超) 住宿條件:4~8人間。包住宿,包水電費。wifi暫時沒有。 -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
6小時前
恒保防護HR崗位職責:
負責對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證;
負責新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有較強的自學能力及一定的文字功底; -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪13小時前
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負責公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行,指導生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進行小試、中試。
4.監(jiān)督指導生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。
5.負責編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等,確保文件的準確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術(shù)與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先;
8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資! -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(忻城)
3000-6000元23小時前
唐秀妹技能要求: 市場營銷 工作職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 7、其他:主管交辦事項 崗位要求: 1、年齡學歷:22歲以上,中專及以上; 2、工作經(jīng)驗:有快消品銷售經(jīng)驗或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、專業(yè)技能:具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力。 4、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗... -
研發(fā)專員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
徐女士人事負責人任職要求:要求:??萍耙陨蠈W歷,食品科學與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè) 崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補貼,崗位晉升 -
研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-12
羅小姐主管1.負責藥品研發(fā)項目的文獻調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。 2.負責藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實施、評價等工作。 3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進行研究并做好相關(guān)原始記錄,對研究資料進行編寫、整理、歸檔。 4.負責藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。 5.負責相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護等。 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.藥學相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷。 2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識;具備實驗室常用儀器設(shè)備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗。 -
產(chǎn)品研發(fā)工程師
8000-13000元2025-12-06
江女士HR崗位職責: 1.參與產(chǎn)品完善與優(yōu)化。 2.新產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)市場及客戶需求進行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證,立項,開發(fā),設(shè)計工作。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,電力系統(tǒng)及電氣工程類、電工電介質(zhì)材料、高電壓或高壓絕緣、自動化、電子類和通信類等相關(guān)專業(yè);如985/211優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬條件。 2.專業(yè)知識扎實,對電氣企業(yè)有一定的熟知,熟練使用AutoCAD、Solidworks等制圖軟件。
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林食品/飲料研發(fā)招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-12-11 -
李小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 研發(fā)專員 職位2025-12-09 -
楊先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-11-10 -
陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-11-04 -
李小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-10-18 -
余小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-10-12
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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52.8%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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5.7%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.8%
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初中1.6%
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中專1.6%
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大專11.3%
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本科8.1%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占75.8%,初中占1.6%,中專占1.6%,大專占11.3%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.2%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年22.6%
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3-5年1.6%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占22.6%,3-5年占1.6%。