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桂林視頻編導(dǎo)招聘 logo

桂林視頻編導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年12月桂林視頻編導(dǎo)最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為6777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多視頻編導(dǎo)視頻編導(dǎo)抖音短視頻編導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻攝影師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 紡織 廣告 投遞:2人 瀏覽:47
1小時(shí)前
曾總監(jiān)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的短視頻、圖片拍攝工作;
2.完成短視頻后期工作,包括剪輯、調(diào)色、包裝、特效;
3.配合編導(dǎo)團(tuán)隊(duì),參與討論制作內(nèi)容腳本,發(fā)掘新的內(nèi)容形式;
【任職要求】
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用剪輯軟件,有攝像功底;
2. 對(duì)畫(huà)面、鏡頭整體把握力強(qiáng),對(duì)色彩、構(gòu)圖、節(jié)奏感覺(jué)敏銳;
3. 富有創(chuàng)意思維,熟悉當(dāng)下短視頻的發(fā)展趨勢(shì)與制作手段(抖音等新媒體),樂(lè)于嘗試新 的內(nèi)容形式及創(chuàng)作風(fēng)格。
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)前
汪夢(mèng)雪
崗位要求:
1、熱愛(ài)攝影藝術(shù),擁有優(yōu)秀的美術(shù)功底和審美能力。
2、熟悉鏡頭語(yǔ)言,能獨(dú)立完成視頻拍攝工作。
3、熟練使用各類(lèi)影視器材。
4、具備很好的自學(xué)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的拍攝人物。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司視頻項(xiàng)目前期拍攝工作。
2、協(xié)同導(dǎo)演完成視頻創(chuàng)新制作工作。
加分項(xiàng):
1、擁有項(xiàng)目獨(dú)立完成經(jīng)驗(yàn)。
2、具備編導(dǎo)拍剪能力。
3、擁有繪畫(huà)功底。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-14
胡女士
人力總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的內(nèi)容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺(tái)包括但不限于抖音、快手、視頻號(hào)等;
2、有內(nèi)容sense、樂(lè)感好,剪輯出符合抖音平臺(tái)所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以?xún)?yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝;
3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對(duì)構(gòu)圖、審美、鏡頭語(yǔ)言有較好的把握;
4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨(dú)立執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、燈光布置、收音等工作;
任職要求:
1、有豐富的剪輯經(jīng)驗(yàn),熟悉剪輯軟件,不限車(chē)行經(jīng)驗(yàn)。
2、有駕駛執(zhí)照;
3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:
薪酬:4-6千,五險(xiǎn)+一金
福利
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每月/年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
◆慰問(wèn)金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問(wèn)。
◆保險(xiǎn)公積金:提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
◆業(yè)余活動(dòng):公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會(huì)等活動(dòng)。
桂林-資源縣 1人 1年以上 22-28歲 大專(zhuān)以上 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:73
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
力兆
職員
央企中鐵建高速管理中心急招網(wǎng)絡(luò)推廣員, 懂視頻制作,網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳企業(yè)文化; 2.有體育特長(zhǎng)優(yōu)先考慮; 3.廣播電視編導(dǎo)、中文系類(lèi)畢業(yè),并有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:3人 瀏覽:226
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
張女士
HR
崗位職責(zé): 【我們希望你,編導(dǎo)出身,文案能力強(qiáng),做過(guò)品牌,也做過(guò)信息流廣告】 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾,又能與品牌形象保持一致。 2. …… 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。 4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。 5. …… 崗位需求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻(抖音、視頻號(hào)等)平臺(tái)內(nèi)容玩法; 3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感,對(duì)熱點(diǎn)敏感,擅長(zhǎng)將產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶(hù)感興趣的內(nèi)容 …… 通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動(dòng)效果。 7. …… 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。
約 5 個(gè)崗位
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桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.8%
  • 中專(zhuān)
    5.6%
  • 大專(zhuān)
    11.1%
  • 本科
    5.6%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占11.1%,本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。

桂林 導(dǎo)演/編導(dǎo)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司旗下家居雜志刊物內(nèi)容輸出的全局工作;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容定位及風(fēng)格把控,制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略;
3、建立內(nèi)容生產(chǎn)輸出的工作流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、審核機(jī)制、和考核機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與執(zhí)行內(nèi)容采編的相關(guān)工作:行業(yè)資訊、專(zhuān)題報(bào)道、人物訪談、深度報(bào)道、趨勢(shì)發(fā)布、測(cè)評(píng)分析等。
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