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桂林室內(nèi)裝修設(shè)計招聘 logo

桂林室內(nèi)裝修設(shè)計招聘

桂聘提供2025年12月桂林室內(nèi)裝修設(shè)計最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內(nèi)裝修設(shè)計室內(nèi)設(shè)計師/家裝設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 瀏覽:27
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容:
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖
2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工
任職要求
1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強烈的責任心和團隊合作精神;
2、能夠準確理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。
3、有一定別墅、復(fù)式樓設(shè)計經(jīng)驗
工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人 1年以上 20-40歲 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:56
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖
2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工;
任職要求?
1. 室內(nèi)設(shè)計專科及以上學(xué)歷
2.1年以上全案設(shè)計經(jīng)驗
3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點圖?軟實力?:
約 2 個崗位

桂林室內(nèi)裝修設(shè)計招聘最新投遞

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桂林室內(nèi)設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 15%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.3%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    26.5%
  • 本科
    4.1%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,中專占3.1%,大專占26.5%,本科占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占23.5%,3-5年占5.1%,5-10年占2%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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