1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
桂林室內(nèi)設計招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年12月桂林室內(nèi)設計最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條，平均工資約為4821元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多室內(nèi)設計室內(nèi)設計師/家裝設計師室內(nèi)設計師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設計師
3000-8000元
4小時前
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶，以客戶為導向，具備簽單能力、服務客戶能力，室內(nèi)設計專業(yè)能力強
2、獨立洽談客戶，客戶跟進和維護
3、深入了解客戶需求，并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
室內(nèi)設計師
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計，尤其是公裝設計。
要求至少有一年左右工作經(jīng)驗，能獨立完成室內(nèi)裝飾設計工作，熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié)，擅長溝通交流。
如大學畢業(yè)生，畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經(jīng)驗則按公司制度同實習生待遇。 -
室內(nèi)設計師
4000-6000元
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責：
1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設計，
及成套設施配置等；
2、負責客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。
4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題;
5、領導安排的工作事宜。
二、任職資格：
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、
初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝，熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算，能對施工現(xiàn)
場進行指導;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應變能力，有高度責任心和團隊意識;嚴
謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設計理念，并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設計相關經(jīng)驗，熟悉施工與設計的規(guī)范和標準，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識；有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點：桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話：0773-5580--012
聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
3D設計師
6000-8000元
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負責人2、仿石漆形象店面展廳設計（要有從事過室內(nèi)設計經(jīng)驗）。 3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂等設計軟件。 4、工資結構：底薪+提成+公司福利，有傳幫帶體系，新人入職著重培養(yǎng)與培訓。
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林室內(nèi)設計招聘（有年終獎）最新投遞
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李先生投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 室內(nèi)設計師 職位2025-11-28 -
文先生投遞了 桂林九藝裝飾設計工程有限公司 的 室內(nèi)設計師 職位2025-11-24 -
曾先生投遞了 桂林九藝裝飾設計工程有限公司 的 室內(nèi)設計師 職位2025-11-24 -
韋先生投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 室內(nèi)設計師 職位2025-11-23 -
周小姐投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 3D設計師 職位2025-11-22 -
吳先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 3D設計師 職位2025-11-20
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桂林室內(nèi)設計招聘工資
￥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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16.5%3K
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15%4K
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10.2%5K
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9.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.3%
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中專3.1%
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大專26.5%
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本科4.1%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么學歷？不限學歷占66.3%，中專占3.1%，大專占26.5%，本科占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.3%
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應屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年23.5%
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3-5年5.1%
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5-10年2%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.3%，應屆畢業(yè)生占3.1%，1-3年占23.5%，3-5年占5.1%，5-10年占2%。
相關企業(yè)
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
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酒店/投資 50-100人 -
室內(nèi)外設計、工程施工、集成家居產(chǎn)品加工、建材批發(fā)銷售，裝飾材料 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你……
