1、根據(jù)本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情；
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系；
桂林市場渠道推廣招聘
桂聘提供2025年12月桂林市場渠道推廣最新招聘，七星區(qū)8條秀峰區(qū)2條，平均工資約為4080元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多市場渠道推廣市場推廣策劃市場渠道推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元
4小時前
悅福珠寶HR崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域內銷售隊伍的建設、培訓和管理；
2、負責所轄區(qū)域內的銷售和銷售管理工作；
3、依據(jù)總部制定的市場策略，帶領所屬人員在轄區(qū)內進行實施，并獲取反饋信息；
4、制度區(qū)域內短期、長期業(yè)務目標并監(jiān)督目標的實現(xiàn)；
5、參與制定促銷推廣策略；
6、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計劃及相應的實施計劃；
7、及時與部門溝通，保證業(yè)務的順利進行。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗；
3、學習能力強，懂市場營銷。 -
智家業(yè)務市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責：
1.負責產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結優(yōu)秀經(jīng)驗及復盤，推動業(yè)務規(guī)模持續(xù)成長；
2.負責產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術應用，持續(xù)提升業(yè)務場景創(chuàng)值轉化率提升；
3.負責產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏，確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進；
4.負責交付、售后流程的跟進及拉通，做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同，保證服務質量和及時性。
5.負責階段性產(chǎn)品專項活動方案的編寫。
二、任職資格
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費品行業(yè)產(chǎn)品/運營/增長相關經(jīng)驗；
3、資源整合能力強，擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同；
4、市場敏感度高，對熱點、玩法、渠道有持續(xù)追蹤和快速落地的能力；
5、目標感強、抗壓能力好，能在高強度節(jié)奏下拿結果。 -
樂園游樂項目設計
5000-7000元
2025-12-15
關小姐人事專員1、負責樂園項目的概念、方案設計。
2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。
3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務產(chǎn)品的開發(fā)。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質的服務及商品資源。
7、與有意向及優(yōu)質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。
8、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求：
有負責樂園的新項目、新網(wǎng)紅打卡點等設計、策劃、拓展的工作能力。 -
醫(yī)藥代表（資源，恭城，龍勝，陽朔，興安）
3000-10000元
2025-12-15
周永俠經(jīng)理崗位職責： 1、在轄區(qū)內進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務； 2、根據(jù)需要拜訪相關人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態(tài) …… ，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。 -
醫(yī)藥代表（永福，平樂，灌陽、荔浦、全州）
3000-10000元
2025-12-15
周永俠經(jīng)理崗位職責： 1、在轄區(qū)內進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務； 2、根據(jù)需要拜訪相關人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態(tài) …… ，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元
2025-12-15
周永俠經(jīng)理崗位職責 1、在轄區(qū)內醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務； 2、根據(jù)需要拜訪相關人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； …… 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種學術推廣活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。 -
外貿經(jīng)理
8000-20000元
2025-12-15
恒保防護HR崗位職責： 1、負責國際市場的業(yè)務拓展，通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源，主導商務談判，實現(xiàn)合同簽約 2、負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標，優(yōu)化公司進出口業(yè)務流程 …… ，有效管理供應商出貨和客戶回款進度 3、負責制定國際市場整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平 4、負責所在國際市場區(qū)域的市場調研，開展產(chǎn)品滿意度調查，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢，為業(yè)務決策提供參考 …… 3年以上外貿銷售或管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、口腔設備相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、英語流利，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，熟悉其他小語種者優(yōu)先 3、熟悉國際貿易流程，了解各國進出口政策及法律法規(guī) 4、具備較強的市場開拓能力及商務談判技巧 -
外貿業(yè)務員
5000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責 ： 1.公司有運營獨立網(wǎng)站，提供客戶資源支持 2.溝通海外客戶，通過網(wǎng)絡和其他方式（社交媒體等），對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype …… 大專及以上學歷，國際貿易、英語或相關專業(yè)優(yōu)先； - 英語聽說讀寫流利，能與海外客戶無障礙溝通； - 1年以上外貿銷售經(jīng)驗，熟悉外貿流程（優(yōu)秀應屆生可放寬）； - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識 …… -漲薪晉升：透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務定期培訓、國內外展會參與學習提升機會。 - 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利：生日津貼，下午茶，國內外旅游團建假期與津貼。 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元
2025-12-10
韋女士人事經(jīng)理職位詳情 1、負責公司社區(qū)體育、周末運動/賽事、教育研學產(chǎn)品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區(qū)域運動主理人，培訓主理人組課和分銷公司產(chǎn)品，擴大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體（小紅書、抖音 …… 、視頻號）的流量邏輯商業(yè)模式，可以做線上推廣 4、對自己對接的客戶做精細化管理和日?？蛻艟S護，促進更多成交 5、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學時能配合客串工作人員（有償+補休） 任職要求 1 -
市場專員
3900-6000元2025-12-08
莫女士人事1、協(xié)助市場開拓與工作對接，了解市場需求； 2、調研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，輸出分析報告； 3、根據(jù)公司業(yè)務范圍，負責收集行業(yè)動態(tài)，拓展業(yè)務渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道 …… ，進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求： 1、學歷不限、年齡不限、專業(yè)不限； 2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-12-08
黃女士HR崗位職責： 1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、 …… 履行與管理等工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差 …… 公司福利： 五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓機制及晉升渠道。 -
藝術漆區(qū)域經(jīng)理
6500元
2025-12-06
謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標并制定銷售計劃，包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調研市場并收集相關信息，分析市場需求和競爭對手情況，制定相應的銷售策略。 …… 4.開拓新客戶，建立客戶關系，發(fā)展新的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動，如展覽會、推廣活動等，促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 …… 2.具備一定的藝術漆產(chǎn)品知識和市場了解，熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力，能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。 …… 5.具備較強的市場分析和預測能力，善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應對市場挑戰(zhàn)。 女性最佳 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-12-06
招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構，主導并執(zhí)行校園招聘等工作。 招聘流程執(zhí)行：執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 人才儲備機制：建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫(yī)院的經(jīng)濟效益相匹配。 福利計劃設計：設計和實施各種福利計劃，提高員工的滿意度和忠誠度。 …… 企業(yè)文化建設 企業(yè)文化推廣：協(xié)助推廣和落實醫(yī)院的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 人事事務管理 人事檔案管理：建立和維護員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓等情況。 -
理財規(guī)劃師 管培生
5000-8000元
2025-12-06
文兆勛崗位職責 1、負責客戶市場的開發(fā)及維護，公司提供互聯(lián)網(wǎng)客群開發(fā)渠道，分配存量客戶進行維護； 2、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣； 3、為客戶提供投資咨詢服務； 4、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案，提供投資建議 -
餐飲營銷經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-06
許先生人事專員30，晚班14:00-22:00 任職要求： 1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗，對該領域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗 …… ； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。 …… 薪資待遇： 門店職位晉升流程：試用期→轉正→經(jīng)理（晉升渠道透明，有著完善的晉升機制，只要有能力，高職位、高收入自己說的算） 人品第一！能力第二！
桂林相關熱門崗位
桂林市場渠道推廣招聘最新投遞
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李先生2025-12-12 -
沈先生投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-12-11 -
黃先生2025-12-10 -
申先生投遞了 山東步長制藥有限公司 的 市區(qū)醫(yī)藥代表 職位2025-12-09 -
梁先生投遞了 山東步長制藥有限公司 的 市區(qū)醫(yī)藥代表 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西） 職位2025-12-02
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
4080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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6%2K
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29.1%3K
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33.3%4K
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14.5%5K
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3.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.7%
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初中8.4%
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高中10.3%
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中專7.5%
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大專12.1%
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本科0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷？不限學歷占60.7%，初中占8.4%，高中占10.3%，中專占7.5%，大專占12.1%，本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年22.4%
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3-5年3.7%
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5-10年0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72%，應屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占22.4%，3-5年占3.7%，5-10年占0.9%。
相關企業(yè)
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旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件 10人以下 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
旅游，電子商務
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
