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桂林市場部總監(jiān)招聘 logo

桂林市場部總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年12月桂林市場部總監(jiān)最新招聘,秀峰區(qū)3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為6646元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場部總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理品牌市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 2人 2年以上 25-49歲 大專以上 批發(fā) 食品 零售 瀏覽:7
2025-12-15
唐希敏
總經(jīng)理
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓新市場,并且有自主開拓客戶的一定的能力

市場銷售專員

10000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:30
2025-12-14
秦女士
經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。
1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神;
2、表達能力好,溝通能力強;
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強;
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力;
5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容:
1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶;
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你;
3、一單提成論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓(xùn):
1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:市場部業(yè)務(wù)員市場部資深業(yè)務(wù)員市場部分部經(jīng)理市場部總監(jiān)。
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會、聚餐
2、相關(guān)公司主題拓展活動
3、完成公司月績組織旅游!
4、超長年假,放心陪家人

市場總監(jiān)

15000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲 大專以上 涂料 瀏覽:23
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-12
文經(jīng)理
人力資源負責(zé)人
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。
4.負責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。
5.負責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。
7.負責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。
8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。
9.負責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。
10.負責(zé)帶動、激勵部門成員進行每月PK。
11.負責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

市場經(jīng)理

2500-8000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 電子 電信 服飾 瀏覽:21
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-12
陳陳
總裁助理
? 職位詳情 我們的工作: 1. 銷售策略與規(guī)劃:制定銷售策略和年度銷售計劃; 2. 團隊管理與培訓(xùn):組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責(zé); 3. 銷售業(yè)績達成:監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務(wù)。 4. 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。 我們要求你: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。 我們能提供: 3000-8000元/月、五險一金...

營銷總監(jiān)

8000-10000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 5年以上 35-50歲 本科以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:70
2025-12-11
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
全面負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)

市場部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:15
  • 五險
2025-12-11
以女士
人事
1、主持市場部全面工作,負責(zé)對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。

市場總監(jiān)

6100-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:31
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
莫女士
人事
1、負責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預(yù)算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
2025-12-06
行政部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責(zé); 2、負責(zé)新醫(yī)院項目的業(yè)務(wù)拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標、組織盡調(diào)等; 3、負責(zé)建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立,以及相關(guān)合作資源; 4、負責(zé)公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作; 5、負責(zé)對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋; 6、負責(zé)制定新開發(fā)投標文件的撰寫和投標工作; 7、負責(zé)部門交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運用; 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗...

營銷總監(jiān)

8000-13000元
2025-12-06
文兆勛
崗位職責(zé) 1、全面進行經(jīng)紀業(yè)務(wù)拓展工作; 2、負責(zé)營業(yè)部營銷策略的制定與實施; 3、負責(zé)營業(yè)部營銷渠道的拓展和營銷團隊的建設(shè); 4、負責(zé)營業(yè)部營銷員工和經(jīng)紀人的引進、日常管理和培訓(xùn)工作。 任職條件: 1、學(xué)歷水平:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗:具有證券或相關(guān)行業(yè)三年銷售經(jīng)驗; 3、能力要求:有優(yōu)秀的溝通能力,具備團隊管理、督導(dǎo)、輔導(dǎo)、評估能力,具備優(yōu)秀的理財服務(wù)能力;精通證券基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識及交易規(guī)則,具有很強的客戶服務(wù)意識及工作責(zé)任心; 4、資格技能:具有一般證券業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)資格,通過證券投資基金考試。 (可先面試再考試,面試優(yōu)秀者提供考試報名機會) 其他要求:具有與...

市場主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 家具 瀏覽:12
2025-12-06
張燕芳
部門經(jīng)理
市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務(wù)獎等。
約 10 個崗位

桂林市場部總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    21.7%
  • 本科
    5.8%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占1.4%,高中占1.4%,中專占2.9%,大專占21.7%,本科占5.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.2%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    1.4%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,1-3年占30.4%,3-5年占2.9%,5-10年占1.4%。

桂林 市場總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標責(zé)任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。
5、 負責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責(zé)對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責(zé)對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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