1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林生鮮儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年12月桂林生鮮儲(chǔ)備干部最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為4932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生鮮儲(chǔ)備干部店長(zhǎng)門(mén)店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部)
5000-6000元2025-12-06
張女士人事專員1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班,溝通能力強(qiáng),接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng);
3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理;
5、管理采購(gòu)部日常工作,對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督;
6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研,做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格;
7、5500-6500元/月(儲(chǔ)備期間4500-5500)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門(mén)店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)超市經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店副店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店管理主管門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店面店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店助店長(zhǎng)店助生鮮超市店長(zhǎng)家具銷售店長(zhǎng)
桂林生鮮儲(chǔ)備干部招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部) 職位2025-12-10 -
肖先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部) 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部) 職位2025-12-08
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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專4.9%
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大專11.1%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.2%,初中占2.2%,高中占10.6%,中專占4.9%,大專占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65%,1-3年占34.1%,3-5年占0.9%。