1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林生產(chǎn)質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)質(zhì)檢員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修車間主管
5000-10000元2025-12-06
徐經(jīng)理人資經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺(tái)帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理,對(duì)水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、修理規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé),努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實(shí)搶修人員工作要求,及時(shí)解決搶修車輛問(wèn)題;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作,嚴(yán)格按維修進(jìn)度及維修特性進(jìn)行督促、檢查,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)平衡,準(zhǔn)時(shí)交車;
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會(huì),對(duì)車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改;
6、負(fù)責(zé)車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改;
7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報(bào)部門工作。
任職要求:
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測(cè)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉4S店各項(xiàng)售后服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),1年以上車間管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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10.3%2K
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38.4%3K
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32.2%4K
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21.1%5K
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2.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.8%
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初中3.1%
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高中13.1%
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中專13.1%
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大專18.5%
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本科3.5%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,初中占3.1%,高中占13.1%,中專占13.1%,大專占18.5%,本科占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年36.5%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占36.5%,3-5年占0.4%。